اعتصام
 

في مؤسستنا لم نعقد اي اجتماع رسمي بحضور جميع الاساتذة لحد الان

اعتصام
 

في مؤسستنا لم نعقد اي اجتماع رسمي بحضور جميع الاساتذة لحد الان فهناك على سبيل المثال من هو في عطلة العيد ولم يلتحق بعد، وبالتالي فلم يتم اعتماد مذكرة الفائض هذه السنة مع العلم ان المؤسسة بها فائضين وتعيين استاذ للامازيغية حسب اقوال المدير والاساتذة لكن هذه التغييرات في البنية غير مؤكدة لان السيد المدير لم يطلعنا على البنية التربوية للمؤسسة وقال لي حرفيا ليس هناك تغيير حتى يضمن او يقنعني بالبقاء في منصبي للسنة الماضية وهو في فرعية بعيدة قليلا عن المركزية. امام هذا الواقع المفروض ارسلت تظلما للنيابة وزرت السيد المدير الاقليمي الذي وعدني بالجواب مع تاكيده على ضرورة احترام ترتيب الاساتذة وفق المعايير المعتمدة. وللاشارة فقد بدا هذا المشكل منذ السنة الماضية حينما امرني مدير المؤسسة بالعمل باحدى الفرعيات ولكن دون اعتماد التنقيط والاستحقاق مما دفعني الى كتابة التظلم وزيارة السيد النائب بعد مجيء لجنة نيابية الى المؤسسة وقامت بترتيب الاساتذة فوجدت انني سبقت خمسة زملاء في الاقدمية، ولم احضر الاجتماع لان المدير لم يستدعيني وامر اللجنة ان لا تعطيني قسما بالمركزية حتى يتخلص مني بدون وجه حق فقط لارضاء اساتذة المركزية حتى لا اخذ مناصبهم . وقد تفهم السيد النائب المشكل فارسل لجنة تفتيشية اخرى للاساتذة المتورطين مع المدير في ابعادي عن المركزية فحرر لهم تقارير سوداء بسبب الغياب والتهاون في العمل.
وفي بداية هذا الموسم زرت المدير الاقليمي وذكرته بمشكلتي لانه هو من طلب مني العودة اليه لمتابعة قضيتي شخصيا، وهكذا ففي انتظار الجواب فانني قررت الاعتصام بمركزية المؤسسة والا التحق بالفرعية من جديد كما طلب مني مدير المؤسسة ورفضت فالسيد مدير مؤسستنا يثقن الكذب وقلت له لن التحق حتى تعطوني حقي فقال بانه طلب النيابة بايفاد استاذ جديد وتكليف استاذ اخر يعمل بالمركزية واخذ مكانه ولكن بشرط التحاقفي بالفرعية حتى يحل المشكل وياتي جواب النيابة في الموضوع، لكن كل هذه الوعود الكاذبة لم تقنعني. فكل ما في الامر ان المدير ومعه الاساتذة واحدى النقابات(ج.و.م.ت) التي تساند المعنيين بالفائض او الملزمين قانونيا بالعمل في الفرعية ، قاموا بهذه المسرحية والمؤامرة للالتفاف لكي اتنازل عن حقي. فارجو من الاخوان التفاعل مع هذه القضية وشكرا جزيلا.

اعتصام
 

في مؤسستنا لم نعقد اي اجتماع رسمي بحضور جميع الاساتذة لحد الان فهناك على سبيل المثال من هو في عطلة العيد ولم يلتحق بعد، وبالتالي فلم يتم اعتماد مذكرة الفائض هذه السنة مع العلم ان المؤسسة بها فائضين وتعيين استاذ للامازيغية حسب اقوال المدير والاساتذة لكن هذه التغييرات في البنية غير مؤكدة لان السيد المدير لم يطلعنا على البنية التربوية للمؤسسة وقال لي حرفيا ليس هناك تغيير حتى يضمن او يقنعني بالبقاء في منصبي للسنة الماضية وهو في فرعية بعيدة قليلا عن المركزية. امام هذا الواقع المفروض ارسلت تظلما للنيابة وزرت السيد المدير الاقليمي الذي وعدني بالجواب مع تاكيده على ضرورة احترام ترتيب الاساتذة وفق المعايير المعتمدة. وللاشارة فقد بدا هذا المشكل منذ السنة الماضية حينما امرني مدير المؤسسة بالعمل باحدى الفرعيات ولكن دون اعتماد التنقيط والاستحقاق مما دفعني الى كتابة التظلم وزيارة السيد النائب بعد مجيء لجنة نيابية الى المؤسسة وقامت بترتيب الاساتذة فوجدت انني سبقت خمسة زملاء في الاقدمية، ولم احضر الاجتماع لان المدير لم يستدعيني وامر اللجنة ان لا تعطيني قسما بالمركزية حتى يتخلص مني بدون وجه حق فقط لارضاء اساتذة المركزية حتى لا اخذ مناصبهم . وقد تفهم السيد النائب المشكل فارسل لجنة تفتيشية اخرى للاساتذة المتورطين مع المدير في ابعادي عن المركزية فحرر لهم تقارير سوداء بسبب الغياب والتهاون في العمل.
وفي بداية هذا الموسم زرت المدير الاقليمي وذكرته بمشكلتي لانه هو من طلب مني العودة اليه لمتابعة قضيتي شخصيا، وهكذا ففي انتظار الجواب فانني قررت الاعتصام بمركزية المؤسسة والا التحق بالفرعية من جديد وقلت للسيد مدير المؤسسة لن التحق حتى تعطوني حقي فقال بانه طلب النيابة بايفاد استاذ جديد وتكليف استاذ اخر يعمل بالمركزية واخذ مكانه ولكن بشرط التحاقفي بالفرعية حتى يحل المشكل وياتي جواب النيابة في الموضوع، لكن كل هذه الوعود الكاذبة لم تقنعني. فكل ما في الامر ان المدير ومعه الاساتذة واحدى النقابات(ج.و.م.ت) التي تساند المعنيين بالفائض او الملزمين قانونيا بالعمل في الفرعية ، قاموا بهذه المسرحية والمؤامرة للالتفاف حول الاوامر الصارمة من المدير الاقليمي ولكي اتنازل عن حقي. فارجو من الاخوان التفاعل مع هذه القضية وشكرا جزيلا.

رد: اعتصام
 

رد: اعتصام
 

قد يجر عليك هذا الاعتصام مشاكل اكبر. لانك بسبب الاعتصام في المركزية ستصير في وضع الانقطاع عن العمل. و المدير لن يتهاون في مراسلة النيابة في ذلك الامر، و سيبدأ بعد ايام انقطاعك عن العمل. و قد ادى مثل هذا الامر الى عزل استاذة اعرفها جيدا، و قضيتها ماتزال في المحكمة منذ عام 2003.
عد الى فرعيتك وانتبه لمكر ذلك المضر.ولك ان تطعن في قرار المدير و متابعته قضائيا ان شئت.

امين شكرا جزيلا على تضامنكم، نسال الله ان يهدي هؤلاء المسؤولين ويرجعون الى الصواب فقد طلب مني المدير في احد الايام رشوة 4000درهم ولم اعطها له ويبدو انه يريد ان ينتقم وكذلك بعض الزملاء فمنهم من يريد ان اشتري عنده بقعة او سيارة او السمسرة في الزواج .. فهم جميعا ينتقمون ويمكرون ويمكر الله والله خير الماكرين

يا اخي انا احضر الى المركزية لانها مقر عملي الاصلي ولدي الحق الكامل للعمل بها وانا احضر الى عملي كل يوم اذن فلماذا ساكون منقطعا عن عملي خصوصا انني مواظب في عملي وفي حياتي بصفة عامة؟؟. لهذا ساضغط على الادارة بكل الوسائل الممكنة والقانونية لانتزاع حقي ولن اتنازل ساستمر في الحضور الى المركزية حتى تحل اللجنة النيابية المشكل مهما طال الامد وشكرا.

رد: اعتصام
 

رد: اعتصام
 

طيب ولكن المدير لايستطيع ان يفعل شيئا لانني صاحب حق وقد زرت المدير الاقليمي فاكد على احقيتي وبالتالي فكل تصرف لمدير المؤسسة يعتبر غير قانوني وليس له اهمية وهو يعرف ذلك جيدا. لهذا ماعليهم الا مراجعة انفسهم او طلب لجنة نيابية لحل المشكل رغم ان المدير حاليا يخضع لضغوطات الاساتذة لكن في الاخير سيتراجعون بضغط من النيابة وبالقانون والسلام

رد: اعتصام
 

التنظيم التربوي يصادق عليه المفتشون بعد اقتراحه من طرف المدير، و ما ينبغي القيام به هو الالتحاق بفرعية التعيين ثم رفع تظلم للجهات المختصة او حتى رفع دعوى قضائية.
لكن عدم التحاقك بمقر العمل حيث عينك المدير مخالفة تسجل ضدك.

رد: اعتصام