الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى النقابات التعليمية > السبورة النقابية


السبورة النقابية خاص بنشر بيانات و بلاغات مختلف النقابات التعليمية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2016-01-02, 17:33 رقم المشاركة : 1
express-1
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية express-1

 

إحصائية العضو








express-1 غير متواجد حالياً


وسام التميز لشهر مارس 2012

bayan بلاغ مكتب العاملين بنيابة مراكش‎UMT



بلاغ مكتب العاملين بنيابة مراكش‎

عقد مكتب النقابي للعاملين بالنيابة المنضوي تحت لواء الجامعة الوطنية للتعليم الاتحاد المغربي للشغل وبحضور الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية للتعليم الأخ ربيع إزكي وعضو المكتب الإقليمي، لقاء مع السيد النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني بمراكش، وذلك زوال يوم الاثنين 28 دجنبر 2015 بمقر النيابة للتداول في كل القضايا والشؤون التي تهم العاملين بالنيابة.
وقد تم التطرق الى مجموعة من النقاط التي تيسر العمل داخل النيابة وتعطي دفعة ودينامية جديدة، وقد تفاعل السيد النائب الاقليمي بشكل ايجابي لطرحنا واكد على ضرورة تفعيل مضامين النقط المطروحة لما لها من اهمية في تخليق العمل وتحسين جودته وإنصاف جميع موظفي النيابة رغم أن طرحها وإن تأخر زمانا فإنها تبقى مشروعة ويجب تطبيقها. وجاءت كما يلي:
  • ترشيد الموارد البشرية من خلال حركية الموظفين وتغطية الخصاص المهول بمجموعة من المصالح و المكاتب (الضبط ـ الامتحانات…)
  • اعتماد بطاقة وصفية للمهام حتى يتسنى من خلالها إنصاف جميع الموظفين بالتعويضات الجزافية وجعلها محفزا على المردودية، بدل المقاربة المعتمدة التي لا تنصف كل الموظفين.
  • التنسيق مع مصلحة التجهيز لجرد جميع الحاجيات ووسائل العمل وتوفيرها لمجموع الموظفين دون تمييز
  • التفكير بشكل جدي في إحداث مقصف داخل النيابة لما له من انعكاس إيجابي على مردودية الموظفين و ذلك بتوفير وجبات غذائية بأثمنة مناسبة .
  • تنظيم دورات تكوينية لمواكبة جميع التطورات والمستجدات الإدارية لفائدة العاملين بالنيابة كل حسب اختصاصه ، مع فسح مجال الاستفادة للجميع من برامج التعاون الدولي ( اليونيسيف ….).
  • توسيع موقف السيارات باعتماد خطة محكمة لتحسين عملية ركن سيارات الموظفين والمرتفقين.
وفي الأخير نهيب بجميع العاملين بالنيابة الالتفاف حول ملفهم المطلبي العادل والمشروع وتقوية الصف من أجل تحسين ظروف العمل وتحصين المكتسبات







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=822915
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 20:58 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd