الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات التواصل العام > منتدى النقاش والحوار الهادف


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2015-12-27, 19:01 رقم المشاركة : 1
express-1
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية express-1

 

إحصائية العضو








express-1 غير متواجد حالياً


وسام التميز لشهر مارس 2012

b2 تحليل عقلاني لأزمة "المرسومين"



تحليل عقلاني لأزمة "المرسومين"


عبدالله الحلوي
السبت 26 دجنبر 2015 - 22:23
الأزمة التي نشبت بسبب المرسومين الوزاريين المتعلقين بفصل التكوين عن التعيين وتقليص منحة المتدربين هي أزمة اجتماعية وسياسية بدون شك. لكن لهذ الأزمة بعدا آخر لا ينبغي أن يضيع وسط أي پوليميك سياسي. يكمن هذا البعد في السؤال العقلاني التالي: كم من الأساتذة نحتاج لتعيينهم كل سنة؟ وكيف نبرر هذا العدد؟ سأبين في هذا المقال أن هذا العدد يتجاوز العدد الذي تصر عليه الحكومة، لأستنتج من ذلك أن السبب الحقيقي في أزمة المرسومين هو افتقار الحكومة إلى رؤية استراتيجية وعجزها عن تحقيق الشروط الدنيا لتعليم جيد.
لماذا تصر الحكومة على المرسومين أصلا؟ ... لكي نجيب عن السؤال بشكل جدي، ينبغي أن نضع جانبا (ولو مؤقتا) كل النقاشات ذات الطابع القانوني المتعلقة بمتى وكيف أصدرت الحكومة مرسوميها، وما إذا كان الأساتذة المتدربون على علم بصدورهما أم لا. هذه نقاشات قانونية مهمة، ولكنها ليست جوهرية. فالدولة العقلانية هي الدولة التي يكون فيها القانون في خدمة المجتمع، لا العكس. السؤال العقلاني الذي تنبغي الإجابة عليه هو: كم من أستاذ نحتاج في السنة لتعويض الأساتذة المغادرين (بسبب التقاعد أو أسباب أخرى) ولسد الخصاص الموجود أصلا؟
مقياس دولي
نجد الجواب العلمي على هذا السؤال في وثيقة صدرت عن اليونيسكو في شهر أكتوبر من هذ السنة (2015) عنوانها "غاية التنمية المستدامة: لا يمكن للتعليم أن يتقدم بدون المزيد من الأساتذة". وضعت هذه الوثيقة الدولية هدفا وظيفيا يمثل الحد الأدنى لما ينبغي أن تحققه الدول إذا ما أرادت أن تحقق مطلب التنمية المستدامة في أفق 2030 (يشار الى هذا الرمز ب UPU التي معناها Universal Primary Education). وهذا الهدف الوظيفي هو: أن يستفيد كل تلميذ من 12 سنة من التعليم على الأقل في فصول دراسية لا يتجاوز عدد تلاميذها 40 تلميذا، وذلك في أفق سنة 2030. ولا يمكن بلوغ هذا الهدف، حسب الوثيقة، إلا إذا وظفنا المزيد من المدرسين المدربين انطلاقا من المراحل الأولى للتعليم.
وتوضح الوثيقة أن هناك اليوم 74 دولة تعاني من الخصاص في عدد أساتذة التعليم الأولي و59 مليونا من الأطفال مقصَوْن من التعليم، والملايين منهم يتعلمون في ظروف الإكتظاظ غير المناسبة. ولتحقيق أهداف 2030 للتنمية المستدامة، وضعت اليونيسكو إسقاطا دوليا (تقديرا إحصائيا دوليا) ينبغي بمقتضاه توظيف 10.9 مليون مدرس جديد، بحيث يتضمن هذا العدد خلق 2.2 مليون وظيفة جديدة، وتعويض 8.7 مدرس من المتوقع أن يغادروا وظائفهم. تجدر الإشارة أيضا إلى أن الدول الإفريقية هي التي تعاني أكثر من غيرها من تضخم الهوة بين هدف التنمية المستدامة لسنة 2030 وعدد المدرسين الموجود حاليا، إذ تقدر هذه الهوة بنسبة 63%.
حالة المغرب
حتى لا يقال بأن تحقيق غاية التنمية المستدامة UPE في التعليم مجرد أحلام بعيدة المنال، يستحب أن نذكر بأن هناك عددا من الدول النامية التي استطاعت أن تحقق زيادة سنوية في عدد المدرسين ينسجم مع هذا الهدف. من الأمثلة التي تمدنا بها وثيقة اليونيسكو (أكتوبر 2015): بروني، دار السلام، ڭواتيمالا، وفلسطين!
تخبرنا إحصائيات اليونيسكو بأن المغرب (الذي تفصله، للأسف، عن صحرائه) سيحتاج لتوظيف 77.6 ألف مدرس لبلوغ هدف UPE لسنة 2030. إذا أضفنا ثلث هذا العدد للصحراء المغربية سيكون العدد الذي سنحتاجه هو 103467. وإذا قسمنا هذا العدد على 14 سنة التي تفصلنا عن 2030 سيكون العدد هو 7390.5. إذا أضفنا رقما تقريبيا لعدد الأساتذة الذي تحتاجه المواد الجديدة كالإنجليزية والأمازيغية، فإن العدد الأدنى للمدرسين الذي سنحتاجه كل سنة هو 8000 (أي حوالي 12.93% من العدد المطلوب لسنة 2030). هذا هو عدد المدرسين الذي يحتاجه التعليم المغربي كل سنة في المستوى الأولي فقط .. وهو عدد كل الأساتذة في جميع المواد والمستويات الذي تحاول الحكومة أن تقلصه بمرسوميها المثيرين للجدل!
تبرر الحكومة مرسوميها برغبتها في التحكم في عدد الأساتذة المتخرجين سنويا. لكن سياسة التحكم هذه ستكون مجرد سياسة تقشفية غير اجتماعية وغير منسجمة مع المطلب التنموي UPE إذا لم تضع خطة مدعومة بالموارد اللازمة لتحقيق أهداف المطلب التنموي.
خلاصة
قد يحفز صانعي القرار في بلدنا ويثير بعض الغيرة في قلوبهم أن يعلموا بأن التقارير الدولية تخبرنا أن دولا إفريقية فقيرة مثل الموزمبيق ستحقق هدف التنمية المستدامة في التعليم UPE في أفق 2030 إذا ما استمرت في سياسة الزيادة في عدد الأساتذة التي نهجتها ( وهي نسبة 6% في حالتهم) ... لقد كنا نقود إفريقيا، ولكننا اليوم مضطرون، بسبب السياسات غير الحكيمة، للتعلم من أفقر دولها.







: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=822544
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 03:25 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd