للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :






العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات التواصل العام > منتدى التساؤلات والمشاكل والحلول


منتدى التساؤلات والمشاكل والحلول فضاء مفتوح لطرح جميع تساؤلاتكم و طلباتكم ومشاكلكم التربوية والإدارية لتجدوا لها حلولا وأجوبة قريبة ومقنعة ..

شجرة الشكر1الشكر

إضافة رد
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 2015-11-23, 21:47
 
أستـــــاذ(ة) جديد

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو
  brahims غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 70080
تـاريخ التسجيـل : May 2015
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــــامــــة :
المشاركـــــــات : 26 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : brahims عضو
urgent مذكرة تدبير الفائض





سلام, اود ان اسالكم عن مذكرة تدبير الفائض هل يتم العمل بها في بداية كل سنة دراسية ام انها تهم هذا الموسم الدراسي فقط وبمعنى اخر هل يمكن لاستاذ ان يطلب اعادة التنظيم التربوي في بداية السنة المقبلة ام انه لا يمكن ذلك بسبب ان كل استاذ سيبقى في منصبه ولا يمكن اعادة التنظيم التربوي بناءا على رغبات كل استاذ على حدى؟؟ لانني طعنت في التنظيم التربوي بمؤسستنا نتيجة عدم احترام مذكرة الفائض في تعييني باحد الفرعيات رغم انني سبقت خمسة اساتذة في الترتيب العام واريد ان اعمل في المركزية فهل ساطالب بحقي الى اخر لحظة ام سانتظر اعادة التنظيم التربوي السنة المقبلة و تطبيق مذكر ة الفائض من جديد لكي اعود الى مركزية المؤسسة ؟ هل سيرفض الاساتذة الاخرون اعادة ترتيب الاساتذة وتغيير مقرات عملهم و اقسامهم الدراسية ام ان المذكرة ستكون فوق الجميع ؟ وهل يمكنني ان اطالب بعمل التزام مع الاستاذ الاخير في الترتيب لمدة عام كحل وسط ومؤقت؟ وشكرا جزيلا





رد مع اقتباس
قديم 2015-11-24, 21:01   رقم المشاركة : ( 2 )
أستـــــاذ(ة) جديد


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 30046
تـاريخ التسجيـل : Apr 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  ذكر
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 1 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : abou.raja عضو

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

abou.raja غير متواجد حالياً

افتراضي رد: مذكرة تدبير الفائض

لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بالنسبة للمذكرة التي تتحدث عنها يا اخي فهي تحدد فقط الاساتذة الفائضين بناء على البنية التربوية للمؤسسة
اما عملية اسناد الاقسام للاساتذة حسب الوحدة المدرسية فتتم بناء على الاقدمية العامة في المؤسسة بعد تحديد الفائض
brahims شكر صاحب المشاركة.
  رد مع اقتباس
قديم 2015-11-24, 21:26   رقم المشاركة : ( 3 )
أستـــــاذ(ة) جديد


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 70080
تـاريخ التسجيـل : May 2015
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 26 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : brahims عضو

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

brahims غير متواجد حالياً

افتراضي رد: مذكرة تدبير الفائض

شكرا اخي الكريم, الترتيب حسب معايير مذكرة الفائض يقول بانني سبقت خمسة اساتذة في الاقدمية علما ان مؤسستنا فيها خمسة فائضين . اما الترتيب في الاقدمية بالمؤسسة فانني كذلك سبقت عدة اساتذة باعتبار ان اقدميتي اكبر فقد انتقلت الى هذه المؤسسة من اجل المصلحة وبالتالي سيتم احتساب اقدميتي في المؤسسة الاصلية. ورغم احقيتي فان النيابة لا تريد الرد على تظلمي لانها تسمع فقط لتصريحات السيد المدير الذي يخضع هو الاخر لضغوطات من الاستاذ المعني في اخر الترتيب وهذا الاستاذ عضو في احد النقابات وبالتالي يخشاه المدير اكثر من غيره. فكيف اضغط من جانبي لاسترداد حقي كيف ساطالب باعادة التنظيم التربوي هل بالاعتصام ام ماذا؟
  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 08:38 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator



جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd