2015-09-07, 19:33
|
رقم المشاركة : 8 |
إحصائية
العضو | | | رد: تدبير الفائض و الخصاص على مرحلتين - تعيين و تكليف |
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aboujaber85
أولا : أنا لم أقل أنهم مجبرون على أن يكونوا فائضين بل أن الفائضين مجبرون على المشاركة في هذه الحركة (هناك فرق بين المعنيين)
ثانيا : تحديد الفائض يجب أن يكون وفق المسطرة التي تحددها المذكرة الإطار
ثالثا : أعتقد أن الذين اختاروا أن يكونوا فائضين في مجموعتكم وهم الأقدم يعلمون يقينا أن هناك مناصب شاغرة بالجماعة أفضل من مجموعتكم يريدون التنافس عليها حتى ولو ضاعت نقط أقدميتهم
رابعا: حسب التوضيح من يشارك في هذه الحركة تضيع نقط استقراره بالمؤسسة
أخيرا: ربما هذا في مصلحتكم أنتم الملتحقون الجدد، لأنه سيتم تعيين الفائضين في هذه الحركة وستبقى أماكنهم لكم الحقيقة أنه اليوم فقط صدموا بالحقيقة والخبر اليقين ..
لأنه في السنوات الفائتة كانوا يفيضون أنفسهم ثم بعدها يتم تكليفهم بالوساطة والمعارف في أماكن جيدة ..
الآن صدموا بمذكرة تدبير الفائض الحالية ..
داخل جماعتنا لا يوجد خصاص بل يوجد فيها ما مجموعه 10 فائضين على الأقل ..
وعليه فلن يشاركوا في المرحلتين الأوليتين لدبير الفائض عبر البرنام بحكم أن جماعتنا لا يوجد فيها خصاص وإنما فائض.
وبالتالي سيخضع الثلاثة للمرحلة الثالية حيث سيتم تصنيفهم حسب نقاطهم مع كل المتبقين من المرحلتين الأوليتين ثم بعدها تعيينهم في المناصب المتبقية التي لم يخترها أحد أو لم يشغرها أحد. وإن لم تبق هنالك مناصب سيتم تعيينهم في المناطق التي فيها خصاص وهي كلها مناطق سيئة جدا ..
متأكد أنهم يعضون أصابع الندم الآن كونهم اختاروا أن يكونوا فائضين قبل صدور مذكرة الفائض ومعرفة تفاصيلها .. | |
| |