شكرا جزيلا لكم

لقد بقيت لي سنتان للحصول على اقدمية 20 سنة التي تخول الافضلية في الانتقال فاذا ضاعت بهذه المذكرة فسيكون هناك ظلم كبير

بالنسبة للتفييض فانه يتغير و ليس جامد

بقيت مستقرا 15 سنة
ثم عملت في مؤسستي و مؤسسة اخرى في نفس الوقت تكليف باتمام حصة لسنتين متتاليتين

هذه السنة عملت في مؤسستي و لم اكن فائضا

علمت من الادارة ان البنية انخفضت و اني فائض في السنة المقبلة

اذا ضاعت النقط فستبقى نفس الوضعية


هذا هو المشكل و ستضيع فرصة الانتقال باقدمية 20 سنة

بارك الله فيكم على المتابعة و المؤازرة و البشارة الباعثة على التفاؤل

غالبية المشاكل اصلها النيابات و ربما هذه المذكرة صدرت عمدا لربط المسؤولية بالمحاسبة اي تتحمل النيابات كامل المسؤولية في حالة وجود موظفين اشباح انها ملزمة بتدبير مواردها البشرية و اعادة الانتشار و تغطية الخصاص بكامل ترابها ,ومن جهة اخرى تنصف هذه المذكرة الاساتذة الفائضين من خلال التباري على المناصب الشاغرة وعدم تركها لتلاعبات النيابات,وهذا ربما يدخل في اطار حكامة القطاع , و الله اعلم مجرد قراءة شخصية