|
اجراءان خطيران .. هذا ما كتبه الاستاذ عبد الغاني الراقي عضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم الكدش في صفحته على الفيس بوك بخصوص الاجراءان الخطيران : " تحية لجميع الكونفدراليين/ت إجراءان خطيران في زمن حكومة التراجعات المطروح غدا الخميس 23 يوليوز 2015، على طاولة المجلس الحكومي لا يتعلق بنظام أساسي جديد لموظفي التربيه الوطنية، كما أعتقد البعض. بل يتعلق الأمر بتعديل سيطال النظام الأساسي الحالي. فحسب مصدر من داخل وزارة التربية الوطنية، تأكد أن التعديل المزمع إدخاله على النظام الأساسي سيكون هو الفصل بين التكوين والتوظيف، فلن يكون المتخرجون الجدد للسنة المقبلة موظفين بالضرورة، بل سيكونون متبوعين بمباراة أخرى، بعد التخرج، لولوج الوظيفة بقطاع التربية الوطنية. ولاشك أن الفائض المتخرج، سيكون رهن إشارة القطاع الخاص. بل وهناك إجراء آخر سيصادق عليه غدا هو التخفيض من المنحة التي سوفه تمنح للفوج الجديد إلى حوالي النصف بضغط من وزارة المالية؟؟؟؟ ألم نقل بأن هذه حكومة التراجعات؟؟ ملحوظة مهمة جدا: تقاسم هذه المعطيات مع المناضلين، لا يعني أنني أو أننا موافقين عليها. فالمعطيات شيئ والمواقف شيئ ثان. " |
رد: اجراءان خطيران .. في خطوة غير مسبوقة أقدمت الحكومة المغربية التي يقودها حزب "العدالة والتنمية" على إلغاء المرسوم رقم 2_02_854 الصادر في 10 فبراير 2003، والذي كان يقضي بإلزامية توظيف خريجي المراكز التربوية الجهوية مباشرة بعد إنهاء فترة التدريب، وتعويضه بالمرسوم رقم 2_15_588 ، الذي تم المصادقة عليه خلال أشغال المجلس الحكومي ليوم الخميس 23 يوليوز الجاري، والذي يجعل الحكومة غير ملزمة بتوظيف خريجي هذه المراكز. ونص المرسوم الجديد رقم 2.15.588 المنشور في الجريدة الرسمية على إلزامية إجراء خريجي المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين لمباراة ثانية بعد نجاحهم في امتحان التخرج وحصولهم على شهادة التأهيل التربوي للتعليم الأولي والابتدائي والإعدادي والتأهيلي ابتداء من الموسم الدراسي المقبل لاختيار عدد محدد منهم حسب المناصب الشاغرة . كما نقش المجلس الحكومي برئاسة بنكيران في نفس الجلسة مقترح مشروع مرسوم 2.15.589 يقضي بتخفيض المنحة المقدمة للأساتذة المتدربين إلى النصف خلال مرحلة تكوينهم أي من 2450 شهريا الى 1200 درهم فقط لمدة 12 شهرا، إضافة إلى تحديد 2454 درهم شهريا للطلبة الاساتذة الغير موظفين في سلك التبريز لمدة 10 اشهر عن كل سنة من التكوين. |
رد: اجراءان خطيران .. بلاغ صحفي : وزارة بلمختار تشرح تفاصيل المرسومين المصادق عليهما صادق مجلس الحكومة خلال اجتماعه الأسبوعي المنعقد يوم الخميس 23 يوليوز 2015 على مشروع مرسوم رقم 2.15.588 بتغيير المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 8 ذي الحجة 1423 (10 فبراير 2003 ) في شأن النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية ، كما صادق المجلس الحكومي على مشروع مرسوم رقم 2.15.589 بتغيير وتتميم المرسوم رقم 2.11.672 الصادر في 27 من محرم 1433 (23 دجنبر2011) في شأن إحداث وتنظيم المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين. وفي هذا الإطار ، تنهي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني إلى علم الرأي العام الوطني والتعليمي،أن شروط القبول في سلك تأهيل أطر هيئة التدريس المنصوص عليها في المادة 22 من المرسوم رقم 2.11.672 الصادر في 27 من محرم 1433 (23 دجنبر2011) لم يطرأ عليها أي تغيير ، حيث يقبل المترشحون الحاصلون على الأقل، على شهادة الإجازة في المسالك الجامعية للتربية أو ما يعادلها ،وكذا المترشحون الحاصلون على الأقل، على شهادة الإجازة في الدراسات الأساسية أو شهادة الإجازة المهنية أو ما يعادل إحداها ، والمتوفرون على كفاءات نظرية وعلمية مماثلة للتكوين في المسالك الجامعية للتربية. وطبقا للمرسوم الجديد، يستفيد المترشحون المقبولون في سلك تأهيل أطر هيئة التدريس من منحة شهرية قدرها 1200 درهم طيلة مدة تأهيلهم ولفترة أقصاها اثنى عشرة شهرا. ويتوج التأهيل التربوي للمتدربين بالحصول على شهادة التأهيل التربوي للتعليم الابتدائي أو الثانوي الإعدادي أو الثانوي التأهيلي ،تسلم إليهم من طرف المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين،والتي تتيح لهم إمكانية المشاركة في مباراة لتوظيف أساتذة التعليم الابتدائي والثانوي الإعدادي والثانوي التأهيلي، وذلك حسب الحاجيات وبمراعاة المناصب المالية المحددة في قانون المالية موزعة على التخصصات والأسلاك والأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين ، كما ينص على ذلك التغيير الذي جاء به المرسوم المصادق عليه. وتدخل مقتضيات هذين المرسومين حيز التطبيق ابتداء من الموسم التكويني 2016-2015. http://1.bp.blogspot.com/-l9tyW6pqZD...t-page-001.jpg |
| الساعة الآن 13:39 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd