الجمعية الوطنية للحراس العامين والنظار
ورؤساء الأشغال ومديري الدراسة
المكتب الإقليمي لفرع سيدي سليمان
بيـــــــــــــــــــــــان
عقد المكتب الإقليمي لفرع الجمعية الوطنية للحراس العامين والنظار ورؤساء الأشغال ومديري الدراسة لسيدي سليمان اجتماعا يوم الخميس 11 دجنبر 2014م بالقنيطرة بدءا من الساعة العاشرة ونصف صباحا مع السيد مدير أكاديمية جهة الغرب شراردة بني حسن للتربية والتكوين ، وذلك بهدف تفعيل البرنامج النضالي للفرع، في أفق تحسين الشروط المادية والمعنوية لاشتغال الحراس العامين والنظار العاملين بمختلف المؤسسات الثانوية التابعة لإقليم سيدي سليمان .
وقد حرصت اللجنة التي باشرت هذه المهمة على وضع السيد مدير الأكاديمية الذي كان مرفوقا بمساعديه ( السادة :الحسين التوري ، عبد الله الأنصاري ، محمد خير ) في صورة المطالب الأساسية للحراس العامين والنظار سواء تلك التي تندرج ضمن صلاحيات الوزارة الوصية ،أو تلك المرتبطة بمسؤوليات وصلاحيات الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين . وقد تمثلت هذه المطالب في الآتي :
1 ـ إحداث إطار خاص للحراس العامين والنظار ، وفتح آفاق الترقي إلى الدرجات العليا لهم .
2 ـ تحديد المهام بما ينسجم مع الواقع التربوي والإمكانات المتاحة لهم فعليا ( مراجعة المهام المسطرة في مرسوم 2.02.276 - 17 يوليوز 2002م).
3 ـ تعميم الاستفادة من التعويضات عن الأعباء الإدارية والرفع منها .
4 ـ صرف التعويضات عن الامتحاناتالإشهادية والمهنية التي تجرى بالمؤسسات .
5 ـ سد الخصاص على مستوى الحراس العامين(هناك عديد من الحراس العامين الذين يؤطرون وحدهم ما يفوق 600 تلميذ وتلميذة)
6 ـ تغطية النقص الكبير الحاصل في فئة الملحقين التربويين .
7 ـ إحداث بنايات خاصة بمكاتب الحراس العامين الذين يزاولون مهامهم بفضاءات مشتركة .
8 ـ ضرورة تمتيع الحراس العامين والنظار بعطلة سنوية كاملة (شهر غشت) طبقا لمقتضيات الوظيفة العمومية .
9 ـ تقليص عدد التلاميذ المنتسبين لمكاتب الحراس العامين للخارجية إلى 300 تلميذ وتلميذة كحد أقصى ، بما يسمح بتتبعهم التربوي والإداري وفق الغايات المنشودة .
10 ـ تعيين المساعدين الاجتماعيين والنفسيين فى الثانويات لتكامل أدوارهم وتدخلاتهم مع أعمال الحراس العامين للداخلية والخارجية .
11 ـ توفير طاقم مساعد كفء ومؤهل بمكاتب الحراس العامين للداخلية ، وتوفير نساء مساعدات في حالة وجود داخليات مختلطة يتولى تسييرها ذكور .
12 ـ تجهيز المكاتب بالخزانات والكراسي المريحة والحواسيب .
13 ـ تعميم الهواتف المحمولة على الحراس العامين للخارجية ، وربطها بالشبكة المحلية .
14 ـ تأهيل الداخليات بالتجهيزات الكافية والضرورية ، وسد الخصاص في المستخدمين .
15 ـ رصد اعتمادات خاصة لصيانة السكنيات الإدارية ، وتحمل الوزارة تكلفة الربط بالماء والكهرباء ، فضلا عن استغلال هذه السكنيات على مستوى الإسناد ، بدل الإبقاء عليها في وضعية الشغور .
16 ـ توفير السكن الوظيفي ، أو التعويض عنه بما يتناسب والسومةالكرائية .
17 ـ إيلاء الأهمية للتكوين المستمر الموجه للحراس العامين والنظار حتى يكونوا قادرين على مواكبة المستجدات الإداريةوالتربوية ومختلف العمليات التدبيرية بشكل متوازن .
18 ـ تأهيل المؤسسات المحدثة برسم الموسم الدراسي الحالي بالشروط الضرورية للإشتغال من ماء وكهرباء ...
وقد وعد السيد مدير الأكاديمية بالإنكباب على الملف المطلبي المقدم ،مميزا في إجراءاته المزمع اتخاذها بين ما له علاقة بتدخل الوزارة وما يستدعيه من متعين ، وبين ما له علاقة بصلاحياته ، حيث أبدى استعداده للتعاون والتجاوب المنشود في أفق خلق أجواء عمل مساعدة من شأنها أن تساهم في الارتقاء بجودة الخدمات المقدمة من داخل الثانويات العمومية في الإقليم ، وذلك في إطار جدولة زمنية محددة .
وحرر في سيدي سليمان بتاريخ : 11 / 12/ 2014م