منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد - مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف أطر إدارية لنادي النرجس بالرباط

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين: مباراة توظيف أطر إدارية لنادي النرجس بالرباط. آخر أجل هو 25 غشت 2014

المملكة المغربية

مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين

http://3.bp.blogspot.com/-KvUM6ccFrd...files.php_.jpg

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أطر إدارية لنادي النرجس

تعلن مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين أنها ستنظم ابتداء من 01-09-2014 بمقر المؤسسة بالرباط، مباريات لتوظيف أطر إدارية كما يلي:

الوظيفة أو المنصب

الشهادة المطلوبة

التعيين

الأقدمية في العمل

عدد المناصب المالية

تقني تشغيل النظام المعلوماتي لنادي النرجس

باكالوريا + سنتان تقني متخصص في التطوير المعلوماتي (المعهد المتخصص للتكنولوجيا التطبيقية) أو شهادة مماثلة

نادي منخرطي المؤسسة بالرباط

02 سنتان

مسؤول على خلية التنس

باكالوريا + أربع سنوات أو شهادة مماثلة + شهادة مؤطر رياضي درجة ثانية

(B.A.E.S 2éme defgré)

نادي منخرطي المؤسسة بالرباط

تجربة + مسار رياضي

ملحوظة: البيانات المتعلقة بالوظائف المذكورة والإختصاصات والمهام المسندة لها منشورة على البوابة الإلكترونية للمؤسسة (www.fm6-education.ma(espace recrutement

I– شروط الترشيح:

تفتح المباريات في وجه المترشحين المغاربة البالغين من العمر 18 سنة على الاقل و 45 سنة على الاكثر.

تشتمل كل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي كما يلي:

الاختبار

المدة

المعامل

1 – اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو الاجتماعية أو الإنسانية أو العلمية أو التدبيرية .

ساعتان (2)

2 – اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو المؤهلات المطلوبة لشغل الوظائف المتبارى في شأنها.

ثلاث (3) ساعات

3 – اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالوظيفة المتبارى بشأنها.

بين15 و 30 دقيقة

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبارات الكتابية وغير الحاصلين على نقطة إقصائية تساوي أو أقل 8 على 20 .

II - يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

- طلب خطي؛

- نسخة من بيان السيرة الذاتية CV مع صورة فوتوغرافية مرفوقة بشواهد العمل عند الإقتضاء؛

- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛

- نسخ مصادق عليها من الدبلومات أو الشواهد مرفقة عند الاقتضاء بقرار المعادلة بالنسبة للشواهد الأجنبية.

III - إيداع أو إرسال طلبات الترشيح:

يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي أو تودع لدى مكتب الضبط بمقر مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين، قبل 25-08-2014 على الساعة الرابعة والنصف زوالا كآخر أجل (تاريخ تأشيرة البريد يؤخذ بعين الاعتبار).