الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > المنتدى الإجتماعي التربوي > منتدى المتقاعدين


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2014-07-07, 10:28 رقم المشاركة : 1
ابو ندى
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابو ندى غير متواجد حالياً


a3 إصلاح cmr يطمس مسؤولية الدولة من اخلاسات وتوظيفات فاشلة للاحتياطات المالية للصندوق




بقلم محمد بوطيب، مناضل نقابي
انعقد يوم الأربعاء، 18 يونيو 2014، بمقر وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية اجتماع اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد وهي اللجنة التي تضم في عضويتها ممثلي الحكومة والباطرونا ومدراء صناديق التقاعد ومدير صندوق الإيداع والتدبير وممثلي الباطرونا(CGEM) وممثلي المركزيات النقابية الخمس: (UMT- CDT -FDT-UGTM- UNTM).
وقد تم خلال اللقاء المذكور تقديم » مخطط حكومة أرباب العمل » فيما يتعلق بإصلاح نظام التقاعد الخاص بالمنخرطين في الصندوق المغربي للتقاعد، والذي تم إعداده تحت إشراف خبراء البنك العالمي…وأعطيت مهلة شهر واحد للنقابات من اجل تقديم « اقتراحاتها » بخصوص التصور الحكومي.
إننا نرفض ما يسمى « بمشروع إصلاح » أنظمة المعاشات المدنية الخاص بالموظفين، والذي يسعى إلى :
• رفع سن التقاعد إلى 62 ابتداء من سنة 2015 ثم إلى 65 سنة، مع زيادة 6 أشهر كل سنة لبلوغ سن65 في أفق 2021؛
• تخفيض نسبة الاستفادة من معاش التقاعد من %2.5 سنويا إلى %2 سنويا؛
• احتساب المعاش على أساس معدل الأجرة ل8 أو10 سنوات الأخيرة عوض آخر أجرة كما هو معمول به حاليا.
• رفع نسبة مساهمة الموظفين في الصندوق المغربي للتقاعد من 10 % إلى 14 %.
ورفضنا يستند للأسباب التالية:
1-لأن هذا « الإصلاح » المزعوم يندرج في إطار خطة البنك العالمي لتفكيك انظمة الحماية الاجتماعية، وفرض إصلاحات تقشفية على البلدان التابعة؛
2-لأنه يطمس مسؤولية الدولة المباشرة في ما حصل للصندوق المغربي للتقاعد من اختلاسات واختلالات مالية وتوظيفات مشبوهة للاحتياطات المالية للصندوق الممولة من جيوب الموظفات والموظفين؛
3- لأنه يسعى لتعويض الخصاص الحاصل في الكفاءات والأطر داخل المرافق العمومية نتاج تجميد سياسة التوظيف منذ بداية تطبيق برنامج التقويم الهيكلي على حساب الموظفين برفع سن التقاعد إلى 62 سنة ثم إلى 65 سنة في أفق سنة 2021؛
4 -لأنه يحاول إعفاء الدولة من مسؤوليتها فيما يتعلق بدفع مستحقاتها المالية إزاء الصندوق المغربي للتقاعد،و السكوت على محاسبة ومحاكمة المسؤولين عن الاختلالات المالية التي عرفها هذا الصندوق تكريسا لمبدأ عدم الفلات من العقاب في الجرائم المالية والاقتصادية؛
5- لأنه يتم في إطار الاستمرار في عدم تمكين المنخرطين من الاطلاع على استثمارات الصندوق المغربي للتقاعد وعلى كيفية توظيف الاحتياطات المالية للصندوق من قبل صندوق الإيداع والتدبير؛
6- لأنه لا يتحدث عن من المسؤول على عدم توظيف الاحتياطات المالية المهمة للصندوق أزيد من 80 مليار درهم في خدمات سكنية أو اجتماعية لصالح المنخرطين.
أيها النقابيون والنقابيات، إن هذا التخريب الذي تعتزم حكومة البنك العالمي تطبيقه اليوم ستشكل خطرا حقيقيا على:
• فئة الشباب المعطل، بحيث ستزيد من تعميق وضعية بطالتهم بسبب رفع سن التقاعد ؛
• احتمال مواجهة الموظفين في مرحلة التقاعد لشبح الفقر خاصة بالنسبة للفئات الصغرى.
لذا ينبغي لنا أن لا نتردد قيد أنملة في مجابهة هذا التخريب وفي تنظيم صفوف الأجيرات والأجراء للتصدي لهذا المخطط النيوليبرالي ….لا سيما وأن التوجه العالمي اليوم يسير في اتجاه إدانة هذه « الإصلاحات » ويعتبرها مسؤولة عن تهديد الشغيلة بالفقر في مرحلة الشيخوخة، وهذا ما نقرؤه في آخر تقرير صادر عن منظمة العمل الدولية حول الحماية الاجتماعية. والذي جاء فيه » بأن تدابير من قبيل رفع سن التقاعد وتقليل معاشات التقاعد وزيادة معدلات الاشتراك، تقلل من مسؤولية الدولة عن ضمان أمن الدخل في سن الشيخوخة وتحول أجزاء كبيرة من المخاطر الاقتصادية المرتبطة بتقديم المعاشات إلى الأجراء، مما يقوض ملاءمة أنظمة المعاشات ويقلل من قدرتها على منع الفقر في شن الشيخوخة. وسيحصل المستفيدون في المستقبل على معاشات أدنى، بسبب هذه الإصلاحات المقياسية، في 14 بلدا على الأقل في أوربا ».
ولم يتوقف تقرير منظمة العمل الدولية عند حدود التحذير من خطورة الإصلاحات التي تخطط الحكومة المغربية لتطبيقها على الحق في المعاش، بل ذكر تجارب العديد من الدول التي سبق لها تطبيق هذه التدابير وهي اليوم بصدد التراجع عنها، بالنظر لانعكاساتها الاجتماعية السلبية، بحيث نقرأ في التقرير » بأن عددا من البلدان مثل الأرجنتين وبوليفيا وشيلي وهنغاريا وبولندا تقوم بعكس مسار خوصصة أنظمة التقاعد التي أجرتها سابقا، في فترة الثمانينات والتسعينات من القرن المنصرم، إما بإعادة تأميم أنظمة المعاشات لديها أو هي في طور تأميمها لتحسين أمن الدخل في سن الشيخوخةّ ». أنظر ملخص عن التقرير منشور على الموقع الرسمي لمنظمة العمل الدولية:www.oit.org
• لن يمر تخريب أنظمة التقاعد، ستجدوننا في الميادين صامدين وفي مختلف أنحاء هذا الوطن العزيز ستجدون أبناء الطبقة العاملة الأوفياء، مناضلات ومناضلي الحركة النقابية الديمقراطية بالمرصاد….
• سنخوض المعركة إلى آخر رمق…






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=756749
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 19:13 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd