الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > المنتدى الإجتماعي التربوي > الشؤون التعاضدية > مستجدات التعاضدية


إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-01-06, 19:44 رقم المشاركة : 1
ابن خلدون
بروفســــــــور
إحصائية العضو







ابن خلدون غير متواجد حالياً


الوسام الذهبي

وسام المراقب المتميز

new1 احتياطيات الصندوق المغربي للتقاعد تبلغ 59 مليار درهم



احتياطيات الصندوق المغربي للتقاعد تبلغ 59 مليار درهم


ارتفعت الاحتياطيات المالية للصندوق المغربي للتقاعد من 5.20 ملايير درهم سنة 2004 إلى 59 مليار درهم برسم سنة 2009، ويتوقع أن يصل إلى حوالي 70 مليار درهم سنة 2012 . وأوضح بلاغ للصندوق أن حجم معاملات هذه المؤسسة، انتقل من 151 مليار درهم سنة 2005 إلى 170 مليار درهم سنة 2008، كما تطورت مجالات الاستثمار، حيث أصبح الصندوق في الوقت الراهن، مساهما في خمسة صناديق استثمارية ذات طبيعة عقارية وسياحية، وتفوق التزاماته في هذا الإطار مليار درهم.
وأضاف بلاغ للصندوق أنه في إطار دعم توجهه الاستراتيجي في مجالات الاستثمار وتطوير مردودية المحفظة المالية، أقر المجلس الإداري للصندوق، خلال دورته، التي انعقدت أخيرا، خطة جديدة تعتمد على محور مؤسساتي يرتكز على إقرار تصور جديد للحكامة الجيدة في ما يتعلق بتدبير الاحتياطيات والتحصيص الاستراتيجي للأصول.
وتعتمد خطة الصندوق أيضا، حسب البلاغ، على محور تنظيمي يرتكز على توفير تنظيم حديث يساير خصائص المهنة، التي تقتضي الدقة والنجاعة في اتخاذ وتنفيذ القرار، وذلك من خلال ملاءمة تنظيم قسم تدبير المحفظة المالية، وتأهيل الموارد البشرية وتدعيم تكوينها، إضافة إلى عصرنة وسائل العمل. وتتوخى الخطة الجديدة توفير الظروف والوسائل الملائمة، للمساهمة في ضمان ديمومة أنظمة المعاشات، عبر الرفع من مردودية المحفظة المالية، وبالتالي تجنيب الأجيال اللاحقة نفقات باهظة.
وأشار البلاغ إلى أن الصندوق استطاع تحقيق هذا الإنجاز، بفضل الإصلاح الذي تبنته السلطات العمومية سنة 1996، والذي استهدف إحداث تحول عميق على المستوى المؤسساتي، من خلال إعادة تنظيم الصندوق كمؤسسة عمومية مستقلة، بمجلس إداري، بتمثيلية ثلاثية تتكون من الهيئات المشغلة والمنخرطين والمتقاعدين، وعلى المستوى التقني، عن طريق الانتقال من التسيير المبني على المبدأ التوزيعي المحض، إلى التسيير المبني على المبدأ التوزيعي المدعوم باحتياطيات مالية.

6/1/2010








: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=61059
    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 18:58 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd