منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد (https://www.profvb.com/vb/)
-   الإستشارة القانونية (https://www.profvb.com/vb/f320.html)
-   -   المدير المساعد (https://www.profvb.com/vb/t140172.html)

hjajma 2014-04-03 19:11

المدير المساعد
 
السلام عليكم ورحمة الله
أنا مساعد المدير في إحدى الفرعيات،طالبني الأساتذة الذين يعملون معي بالتواجد الدائم بالفرعية فرفضت،وهددوني بمراسلة النائب وإخباره بأنني لا أقوم بمهامي.
هل هذا إجراء قانوني؟وما هي الإجراءات التي يجب أن أتبعها لحماية نفسي من الإقالة؟وشكرا جزيلا لكم.

الشريف السلاوي 2014-04-03 20:54

رد: المدير المساعد
 
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
خلقت " مهمة مدير مساعد " حزازات كبرى بين الزملاء في الفرعية , متهمين زميلهم " المدير المساعد " بشتى النعوت ...
ما معنى التواجد باستمرار ؟؟؟
أنت تعمل وفق جدول حصص زمنية قانونية و لحماية نفسك , تابع عملك و مهمتك وفق القوانين و القرارات الجاري بها العمل تحت إشراف رئيسك المباشر طبعا ...
و الله الموفق

hjajma 2014-04-03 21:05

رد: المدير المساعد
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف السلاوي (المشاركة 731852)
و عليكم السلام و رحمة الله و بركاته
خلقت " مهمة مدير مساعد " حزازات كبرى بين الزملاء في الفرعية , متهمين زميلهم " المدير المساعد " بشتى النعوت ...
ما معنى التواجد باستمرار ؟؟؟
أنت تعمل وفق جدول حصص زمنية قانونية و لحماية نفسك , تابع عملك و مهمتك وفق القوانين و القرارات الجاري بها العمل تحت إشراف رئيسك المباشر طبعا ...
و الله الموفق

شكرا أخي على جوابك.
هل معنى هذا أنني ملزم بالتواجد خلال الفترات التي لا أدرس فيها تطبيقا لجدول الحصص الزمنية الخاص بالمدير المساعد؟

نزيه لحسن 2014-04-03 22:22

رد: المدير المساعد
 
يا أخي القانون واضح في هذه النازلة :

سيادتكم مُدرس وفق استعمال للزمن مُصادق عليه من طرف السيد المدير ، و السيد المفتش ..وأنت مُلزم بالحضور وفق ساعات العمل التي توجد في الجدول الزمني للإستعمال الزمني المذكور.

من المُستحسن فتح أبواب الاتصال مع جميع المدرسين بالفرعية للإستماع لطلباتهم ، و تبليغها للسيد المدير ، دون أن تلتزم بالحضور أثناء حصصهم التدريسية .

مهام المدير المساعد

يقوم المدير المساعد، تحت إشراف مدير المجموعة المدرسية، بالسهر على تدبير شؤون الفرعية تربويا وإداريا واجتماعيا وتمثيل لمدير لدى مختلف المتدخلين والشركاء وفق ما يلي:

الجانب التربوي

- اعداد التنظيم التربوي للفرعية وتوزيع التلاميذ والتلميذات على الأقسام.
- المساهمة في أجرأة مشروع المؤسسة
- تتبع مواظبة التلاميذ والتدخل بمساعدة الأطر العاملة بالفرعية لدى اولياء امور التلاميذ وممثلي السلطة والمنتجين والشركاء لمواجهة كل مظاهر الغياب والانقطاع
- المشاركة في مختلف مجالس المؤسسة
- تنسيق وتتبع عمليات التقويم وتنظيم عمليات الدعم
- السهر على تتبع الانشطة المدرسية والانشطة الموازية الثقافية
- السهر على تنظيم وتأطير انشطة الرياضة المدرسية


الجانب الإداري

- السهر على حسن سير الدخول المدرسي
- تتبع مواظبة الطر العاملة بفرع الوحدة المدرسية
- السهر على تدبير مختلف مرافق المؤسسة
- معالجة مختلف العمليات افدارية ذات الطابع اليومي
- تنسيق عملية افحصاء
- توجيه جميع المراسلات الادارية تحت اشراف رئيس المؤسسة

الجانب الاجتماعي

- الحرص على جعل فرع الوحدة المدرسية جزءا لا يتجزأ من محيطها الخارجي مع الحفاظ على الصحة والمن
- ربط علاقات اجتماعية متينة مع جمعية اباء واولياء التلاميذ والمجتمع المدني
- تنظيم انشطة ثقافية فنية وترفيهية وتنمية - التعاون المدرسي تحت اشراف رئيس المؤسسة
- التعاون مع السلطة والمنتخبين لتنمية الوحدة المدرسية الفرعية
- تدبير عملية الاطعام المدرسي


SAID76 2014-04-07 11:52

رد: المدير المساعد
 
اولا اخي يجب ان تعلم ان تهديد زملائك ليس له اي اساس لان مراسلة النائب بخصوص مهامك من اختصاص المدير وليس الاساتذة، فان وقفوا على اخطاء في تسييرك للفرعية وتمسهم مباشرة عليهم بمراسلة المدير على اعتبار انك تمارس مهامك الادارية تحت اشرافه، فمراسلتهم للنائب هي في الحقيقة شكاية ضد المدير وليس ضددك انت بالضرورة، هذا من جهة ، من جهة اخرى فيما يتعلق بحصص عملك بالفرعية كمير مساعد فانت ملزم بالحضور فيها اوقات اشتغالها ، وهذا ما تنص عليه المذكرة 70/04 الصادرة بتاريخ 01/09/2011 و التي دققت مهام المدير المساعد.اما الاجراء القنوني الواجب عمله فهو اداؤك لمهامك بوعي وحزم، تحيتي


الساعة الآن 00:17

جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd