منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد (https://www.profvb.com/vb/)
-   الشؤون الإدارية و المالية (https://www.profvb.com/vb/f160.html)
-   -   محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007 (https://www.profvb.com/vb/t13846.html)

توفيقي بلعيد 2009-12-31 15:18

محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007
 
تحية تربوية
رجاء من لذيه فكرة أو فحوى أو نص:" محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007"
المتعلق بتغيير الاطار من مدرس الى ملحق تربوي
ولكم الشكر الجزيل

admin 2010-01-02 11:19

رد: محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007
 
نص المادة 109
يمكن لأطر هيأة التدريس العاملين بالإدارة وبمصالح التسيير المادي والمالي، عند تاريخ صدور هذا المرسوم الاختيار بين:
أ- طلب إسنادهم مهام التدريس بعد الاستفادة من تكوين خاص . ب- طلب تغيير الإطار وفق الدرجة المناسبة لدرجتهم في الإطار الأصلي . ويحدد قرار مشترك لوزير التربية الوطنية ووزير الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري شروط وكيفيات تغيير الإطار. ويمكن بصفة استثنائية لمفتشي المصالح الاقتصادية والمفتشين الممتازين للمصالح الاقتصادية الذين يقومون بمهام الممونين، في تاريخ صدور هذا المرسوم، طلب إعادة الإدماج على التوالي في إطار ممون من الدرجة الأولى أو ممون من الدرجة الممتازة.
هذه المادة كانت نعمة على البعض ونقمة على الآخرين، نعمة لأنها منحت استقرارا نفسيا للأساتذة الذين كانوا يقومون بأعمال إدارية وسمحت لهم باجتياز الامتحانات المهنية في إطار العمل الذي يقومون به عوض اجتياز الامتحان في إطارهم الأصلي،مما يجعل حظوظهم في الترقية بالامتحان صعبة نظرا لبعدهم عن القسم،حتى أصاب بعضهم اليأس من النجاح في الامتحان وبقي أمله في الترقية بالاختيار. هذه الأخيرة التي تحولت إلى نقمة بعد حرمانهم منها لما حان دورهم للاستفادة منها، وذلك بدعوى التزامن مع تغيير الإطار، ما حرمهم من فرصة تحسين مستواهم المادي والمعنوي والإداري.رغم ان المذكرة الوزارية حول إعادة الإدماج والصادرة بالرباط في: 28 نونبر 2005م،والمستندة على المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 10 فبراير 2003 بمثابة لنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية. والقرار المشترك لوزير التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي و تكوين الأطر و الوزير الكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1407.05 بتاريخ 16 يونيو 2005 بتحديد كيفية تطبيق المادة 109 من المرسوم رقم 2.02.854 ،تقول: و من الجدير بالذكر، بأن تغيير الإطار لن يترتب عنه أي تغيير في الوضعية الإدارية للمعنيين بالأمر، بحيث سيتم الاعتداد بالخدمات المؤداة في الدرجة او الإطار الأصلي كما لو كان أداؤها قد تم في درجة أو إطار الإدماج، و يحتفظون بنفس الوضعية فيما يتعلق بالترتيب الاستدلالي و الأقدمية التي كانوا يتمتعون بها عند تاريخ إدماجهم.

oussama123 2010-01-02 20:49

رد: محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007
 
تحية طيبة
لم تشر يا أحي الى فئة المقتصدين الممتازين الذين أدمجوا قصرا وتم حرمانهم من التعويضات العينية التي كانوا يستفيذون منها بدعوى أنهم أصبحوا ملحقين والفئة التي تستفيذ من التعويضات العينية هي المقتصدون والمقتصدون الممتازون بالإضافة الى الممونين
إذن هذه الفئة أدمجت ولم تعدل القوانين المتعلقة بها.....

توفيقي بلعيد 2010-01-03 10:56

رد: محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة admin (المشاركة 59681)
نص المادة 109
يمكن لأطر هيأة التدريس العاملين بالإدارة وبمصالح التسيير المادي والمالي، عند تاريخ صدور هذا المرسوم الاختيار بين:
أ- طلب إسنادهم مهام التدريس بعد الاستفادة من تكوين خاص . ب- طلب تغيير الإطار وفق الدرجة المناسبة لدرجتهم في الإطار الأصلي . ويحدد قرار مشترك لوزير التربية الوطنية ووزير الوظيفة العمومية والإصلاح الإداري شروط وكيفيات تغيير الإطار. ويمكن بصفة استثنائية لمفتشي المصالح الاقتصادية والمفتشين الممتازين للمصالح الاقتصادية الذين يقومون بمهام الممونين، في تاريخ صدور هذا المرسوم، طلب إعادة الإدماج على التوالي في إطار ممون من الدرجة الأولى أو ممون من الدرجة الممتازة.
هذه المادة كانت نعمة على البعض ونقمة على الآخرين، نعمة لأنها منحت استقرارا نفسيا للأساتذة الذين كانوا يقومون بأعمال إدارية وسمحت لهم باجتياز الامتحانات المهنية في إطار العمل الذي يقومون به عوض اجتياز الامتحان في إطارهم الأصلي،مما يجعل حظوظهم في الترقية بالامتحان صعبة نظرا لبعدهم عن القسم،حتى أصاب بعضهم اليأس من النجاح في الامتحان وبقي أمله في الترقية بالاختيار. هذه الأخيرة التي تحولت إلى نقمة بعد حرمانهم منها لما حان دورهم للاستفادة منها، وذلك بدعوى التزامن مع تغيير الإطار، ما حرمهم من فرصة تحسين مستواهم المادي والمعنوي والإداري.رغم ان المذكرة الوزارية حول إعادة الإدماج والصادرة بالرباط في: 28 نونبر 2005م،والمستندة على المرسوم رقم 2.02.854 الصادر في 10 فبراير 2003 بمثابة لنظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية. والقرار المشترك لوزير التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي و تكوين الأطر و الوزير الكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 1407.05 بتاريخ 16 يونيو 2005 بتحديد كيفية تطبيق المادة 109 من المرسوم رقم 2.02.854 ،تقول: و من الجدير بالذكر، بأن تغيير الإطار لن يترتب عنه أي تغيير في الوضعية الإدارية للمعنيين بالأمر، بحيث سيتم الاعتداد بالخدمات المؤداة في الدرجة او الإطار الأصلي كما لو كان أداؤها قد تم في درجة أو إطار الإدماج، و يحتفظون بنفس الوضعية فيما يتعلق بالترتيب الاستدلالي و الأقدمية التي كانوا يتمتعون بها عند تاريخ إدماجهم.

شكرا على الاهتمام
المشكل هو أن البعض من هؤلاء الذين غُير اطارهم من مدرس الى ملحق تربوي..كان مستحقا للترقية بالاختيار برسم سنة 2008
لكنه حرم منها لأن تغيير الاطار اعتبر بأثر رجعي من 1/1/2007 مع احتفاظه بأقدميته في السلم والدرجة..وبهذا تم الالتفاف حول حقه الذي أصبح مستحقا له ابتداء من 20/6/2008 بنقتة 110
لذا نريد معرفة فحوى:" محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007"
الذي تمت اضافته كمرجعة لاتخاذ قرار البث في تغيير الاطار...
فمن لديه فكرة حول هذا المحضر فليزودنا بها مشكورا...
مع المودة والتقدير


admin 2010-01-03 11:09

رد: محضر اللجنة المركزية المنعقدة بتاريخ 15/01/2007
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oussama123 (المشاركة 59908)
تحية طيبة
لم تشر يا أحي الى فئة المقتصدين الممتازين الذين أدمجوا قصرا وتم حرمانهم من التعويضات العينية التي كانوا يستفيذون منها بدعوى أنهم أصبحوا ملحقين والفئة التي تستفيذ من التعويضات العينية هي المقتصدون والمقتصدون الممتازون بالإضافة الى الممونين
إذن هذه الفئة أدمجت ولم تعدل القوانين المتعلقة بها.....


فعلا أخي تم ادماج المقتصدين الممتازين الى ملحق الاقتصاد و الادارة مما ادى الى حرمانهم من التعويضات العينية
و هذا الادماج تم بشكل أوتوماتيكي.
لي عودة في الموضوع


الساعة الآن 19:28

جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd