بسم الله الرحمن الرحيم
جميل جدا إثارة موضوع له حساسية معينة بين رجال التعليم، ولهم آراء متباينة حول اختياره كاختيار مهني، وهنا أود الإشارة إلى أن كل مهنة أو وظيفة من حيث الشرع والجانب القيمي، هي مسؤولية واضحة، سواء كان المرء أستاذا أو طبيبا أووزيرا...إلغ. ومن الطبيعي جدا بأن كل مهمة ووظيفة هي دور له غايات وأهداف، وبطبيعة الحال تزداد مسؤولياته وهذا نطقي جدا، كلما ترقى المرء في السلم المهني والوظيفي إلا وازدادت معه مشاق وصعوبات، ولكن بنهج معقلن وممنهج وفكر واضح وحضاري وخلقي يجعل من الإدارة في التعليم المغربي تصبح مهمة سهلة لمن سهلها الله عليه، بحيث على المدير الجديد أن يكون منفتحا على محيطه المهني القريب والبعيد وعلى تواصل إيجابي معهم ومع المحيط الاجتماعي، كما يجب عليه أن يبتعد عن الشبهات والقلاقل الفارغة " التمدير" وما يتصل به من استبداد وشحناء...فقط يتحلى بالإيجابية والتشارك...وخيرا ليحذر الخروقات المتعمدة فهي قاتلة ومعرقلة للمسار المهني عامة...وللحديث بقية.

أخي الكريم أمين تحليلكم للموضوع منطقي جدا وينم عن دراية بأمور الإدرة.
الهدف من طرح الموضوع هو إبراز بعض المشاكل والمعيقات التي تعترض المدير أتناء قيامه بعمله.
شكرا لكم على مساهمتكم.بارك الله فيكم

تحيتي

ومن سيتكلف بمهام الادارة التربوية اذا كان طالب الادارة يريد ان يتخلص من وجع القسم. نفس الامر نوجهه للمفتش والنائب ورؤساء المصالح اغلبهم غادروا القسم. فلماذا المدير بالذات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

-***********************************-
شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك...
على ما نفضلت بانتقائه و تقديرمه لنا

و دمت بود لامنتهي
-*****************-

قد تحارب نفسك، قد تكذب على نفسك ويدفعونك دفعا للكذب والزور وأكل السحت