الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > المنتديات العامة والشاملة > منتدى التنمية البشرية والتغيير نحو الأفضل > خاص بالدورة التكوينية في مهارات الاتصال الشخصي



إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2013-08-13, 15:58 رقم المشاركة : 51
tanmirt
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
 
الصورة الرمزية tanmirt

 

إحصائية العضو








tanmirt غير متواجد حالياً


وسام المشاركة السيرة 1438ه

مسابقة السيرة 3

مشارك في مسابقة صور وألغاز

وسام المشاركةفي المسابقة الرمضانية الكبرى 2015

مسابقة المبشرون بالجنة 3

وسام المشاركة في مسابقة السيرة النبوية العطرة

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك

وسام المشارك

افتراضي رد: مهارات الاتصال الشخصي: اليوم الاول


جوابي عن التمرين الاول .تطرح القصة طبيعة علاقة موظف بثلاث اصناف من الناس
-الاول جاد وقاس
-الثاني ودود وله نفس هواية الموظف
- الثالث صديق حميم
ادن كيف ستكون علاقة الموظف بكل واحد؟
هل سيتواصل معهم بنفس الاسلوب؟
ام ان تواصله بهم سيكون مختلفا من واحد لاخر؟
من خلال قراءة القصة لاحظنا بان طبيعة الشخص هي التي تحدد نوعية التواصل ' وكيفية التعامل معه .
فالاول بحكم انه جاد وقاس فبطبيعة الحال لن يستطيع الموظف الحديث معه بكل حرية بل في حدود حتى يتجنب ما لايحمد عقباه .
اما الثاني فهو لايحسن الحديث الا عن الهواية التي تجمعهما .بمعنى انهما لن يتحاورا في موضوع اخر الا موضوع الهواية .


اما الثالث فالتواصل معه سهل خال من الحواجز لان طبعه يشجع الموظف على خلق حديث وحوار معه في كل المواضيع وفي كل الاوقات.
الخلاصة=ان طبيعة شخصية المرسل والمرسل اليه تحدد نوع الرسالة والوسيلة .
لااعرف كيف يمكن التواصل مع اعضاء مجموعتي
حتى نتمكن من اختيار اسم للمجموعة .








التوقيع

    رد مع اقتباس
قديم 2013-08-13, 16:31 رقم المشاركة : 52
أم علاء وعمر
المديرة القانـونية
 
الصورة الرمزية أم علاء وعمر

 

إحصائية العضو








أم علاء وعمر غير متواجد حالياً


وسام المشاركة السيرة 1438ه

وسام المشاركة في مسابقة القران الكريم

وسام المنظم للمسابقة الرمضانية الكبرى

المرتبة الأولى في مسابقة صور وألغاز

أم القمرين

المرتبة الثالثة

المرتبة الثانية

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك مسابقة الأستاذ الرمضانية

وسام المطبخ المرتبة 3

افتراضي رد: مهارات الاتصال الشخصي: اليوم الاول


النشاط الثاني
من تقديم
مجموعة التضامن و المحبة

1- ما هو الخطأ الذي وقع فيه صاحب المنزل؟ وماذا كان الأجدر به أن يفعل؟.

و لماذا نسميه خطأ ؟؟؟
سلوك عادي جدا
عندهم و ليس عندنا
لو كان عندنا ماكان له أن يسأل كما قالت نسمة
لكنه سيأتي بالعصير
شربو و لا خليه ههههه
و في بعض الاحيان عندنا سيشربه الضيف
حتى و ان كان يكرهه مجاملة يعني
و السبب

عادات أمريكا وأوربا تختلف كل الإختلاف مع عاداتنا القائمة على الكرم المبالغ فيه أحيانا

2- هل أحسن صاحب القصة التصرف مع هذا الموقف؟
أحسن التصرف بعدم الانسحاب
كان يظن أن صاحب البيت سيجامله
بمشروب آخر يحبه

لكنه من الداخل فقد التحكم في نفسه وأحس بجرح كرامته بدليل أنه بقي شاردا طول المدة وفقد أريحيته في الدعوة ولمسنا من خلال هذا الشرود عوائق للتواصل.


3- كيف يمكن أن نقلل من تأثير اختلاف العادات والتقاليد بين الناس على قدرتهم على التواصل الشخصي مع بعضهم البعض؟
احترام الآخر بعاداته و تقاليده
و التصرف على هذا الاعتبار
لأن الإختلاف طبيعي جدا خصوصا مع تباين المجتمعات وعاداتها...ولكننا يمكن التحكم في هذا الإختلاف بمعرفة عادات وتقاليد كل بلد، واحترامها، وعدم الإستهزاء أو التهكم عليها ،وعدم تعريض أصحابها للنبش والمساءلة والإستهتار بسلوكهم...
فالإحترام واجب وكذلك الإعتذار عند سوء الفهم،وكذلك اطلاع الآخر بنوعية الإختلاف بين العادات حتى يتصرف هو أيضا عن بينة.


4- هل مررت بنفس التجربة؟ نعم كيف كانت ردة فعلك؟؟
لا؟ لو حصل معك نفس الموقف ،كيف تعتقد انك ستتصرف؟.

لن يحصل ان شاء الله
تعلمت الدرس
ههههه
ان كان لي الاختيار
سأطلب ما أريد
بالنسبة لصانعة النهضة و نسمة مرتا بمواقف شبيهة
فتعلمتا الدرس







التوقيع


اللهم بارك لي في أولادي ووفقهم لطاعتك واهديهم وخذ بأيديهم إليك
وارزقهم النجاح والفلاح فى الدنيا والآخرة وأولاد المسلمين أجمعين
ربي أرزق ذريتي صحبة الأخياروخصال الأطهار وتوكل الأطيار
ربي بلغني فيهم غاية أمالي ومناي وارزقني برهم بحولك وقوتك
ربي متعني ببرهم في حياتي وأسعدني بدعائهم بعد مماتي









    رد مع اقتباس
قديم 2013-08-13, 21:34 رقم المشاركة : 53
ياقوتة
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية ياقوتة

 

إحصائية العضو








ياقوتة غير متواجد حالياً


مسابقة المبشرون بالجنة مشارك

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك مسابقة الأستاذ الرمضانية

وسام المشارك

وسام المشاركة

وسام المشاركة في دورة HTML

وسام المشاركة

وسام المشاركة  في مسابقة المصطلحات

وسام المركز الثالث في مسابقة استوقفتني آية

وسام الرتبة الثانية في مسابقة طاكسي المنتدى لشهر ي

افتراضي رد: مهارات الاتصال الشخصي: اليوم الاول


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tanmirt مشاهدة المشاركة
جوابي عن التمرين الاول .تطرح القصة طبيعة علاقة موظف بثلاث اصناف من الناس
-الاول جاد وقاس
-الثاني ودود وله نفس هواية الموظف
- الثالث صديق حميم
ادن كيف ستكون علاقة الموظف بكل واحد؟
هل سيتواصل معهم بنفس الاسلوب؟
ام ان تواصله بهم سيكون مختلفا من واحد لاخر؟
من خلال قراءة القصة لاحظنا بان طبيعة الشخص هي التي تحدد نوعية التواصل ' وكيفية التعامل معه .
فالاول بحكم انه جاد وقاس فبطبيعة الحال لن يستطيع الموظف الحديث معه بكل حرية بل في حدود حتى يتجنب ما لايحمد عقباه .
اما الثاني فهو لايحسن الحديث الا عن الهواية التي تجمعهما .بمعنى انهما لن يتحاورا في موضوع اخر الا موضوع الهواية .


اما الثالث فالتواصل معه سهل خال من الحواجز لان طبعه يشجع الموظف على خلق حديث وحوار معه في كل المواضيع وفي كل الاوقات.
الخلاصة=ان طبيعة شخصية المرسل والمرسل اليه تحدد نوع الرسالة والوسيلة .
لااعرف كيف يمكن التواصل مع اعضاء مجموعتي
حتى نتمكن من اختيار اسم للمجموعة .




ما شاء الله عليكِ حبيبتي تنميرث

تحليل مميز جداااااااااا

بارك الله فيكِ

بالنسبة لكيفية التواصل لقد قمت بإرسال رسالة خاصة إلى كل أعضاء المجموعة بما فيهم أنتِ طبعا
و أنتظر التجاوب الذي أتمناه أن يكون سريعا جدااااااااااااااااااا

مودتي اللامحدودة للجميع هنا





التوقيع

    رد مع اقتباس
قديم 2013-08-13, 21:43 رقم المشاركة : 54
ياقوتة
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية ياقوتة

 

إحصائية العضو








ياقوتة غير متواجد حالياً


مسابقة المبشرون بالجنة مشارك

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك مسابقة الأستاذ الرمضانية

وسام المشارك

وسام المشاركة

وسام المشاركة في دورة HTML

وسام المشاركة

وسام المشاركة  في مسابقة المصطلحات

وسام المركز الثالث في مسابقة استوقفتني آية

وسام الرتبة الثانية في مسابقة طاكسي المنتدى لشهر ي

افتراضي رد: مهارات الاتصال الشخصي: اليوم الاول


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tanmirt مشاهدة المشاركة
اول شيء اشكر الاخت اسلامي نور حياتي على هدا الموضوع القيم الا وهو التواصل ' لاننا فعلا بحاجة الى خلق تواصل وحوار ' خصوصا بالنسبة لي انا ' فانا بطبعي قليلة الكلام 'اقرا اكثرمما اشارك ' الشيء الدي يضعف لدي عنصر التواصل مع الاخر .
ارجع الى الاخت العزيزة ياقوتة 'فعلا لقد اثر في كلامك اللطيف فقد شممت فيه رائحة الروح الوطنية التي نحتاج اليها .
طلبك اختي امر ' ساجيبك بكلمة tanmirt التي بمعنى شكرا ' تانميرت علىكلماتك الرقيقة و ساستغلها فرصة لخلق التواصل والاجابة عن كل سؤال حول الامازيغية .

يا الله على تنميرث

معنى رائع بصدق

كنت واثقة أنها كلمة جميلة كصاحبتها الرقيقة التي اختارتها كإسم لها

و أنا أسعد بهذا التواصل الجميل يا tanmirt

تنميرث حبيبتي






التوقيع

    رد مع اقتباس
قديم 2013-08-13, 22:17 رقم المشاركة : 55
ياقوتة
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية ياقوتة

 

إحصائية العضو








ياقوتة غير متواجد حالياً


مسابقة المبشرون بالجنة مشارك

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المشارك مسابقة الأستاذ الرمضانية

وسام المشارك

وسام المشاركة

وسام المشاركة في دورة HTML

وسام المشاركة

وسام المشاركة  في مسابقة المصطلحات

وسام المركز الثالث في مسابقة استوقفتني آية

وسام الرتبة الثانية في مسابقة طاكسي المنتدى لشهر ي

افتراضي رد: مهارات الاتصال الشخصي: اليوم الاول


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اسلامي نور حياتي مشاهدة المشاركة
النشاط الاول:
منذتخرجي وحتى الآن عملت مع ثلاثة مدراء، كل منهم له شخصيته المختلفة. كان الأول جاداً في عمله وفي كلالأوقات، كما أنه كان قاسياً في تعامله معي. كنت أتحاشى التحدث إليه، وعندما أفعل فيكون الحديث دوماً عن العمل. وكان المدير الثاني ودوداً جداً لكنه كانكبيراً في السن، وكان يحب التخييم في البر، وكثيراً ما دار الحديث بيننا حول أفضلالمناطق المناسبة للتخييم خارج المدينة، إذ أن التخييم هو هوايتي المفضلةأيضاً. أما المدير الثالث فقد كان صديقاًحميماً أستطيع التحدث معه في أي موضوع ودون أي تردد.
:::المطلوب:::
متعونا بدراسة تحليلية بسيطة لهذه القصة.
شكرا



تحليلي للنشاط الأول

المدير الأول: شخص جاد في عمله و الشخص الجاد دائما يتهم بالقسوة لأنه صارم و يعمل على تطبيق القوانين تلك الجدية تطفي عليه نوعا من الهيبة تجعلكِ تتحاشين التحدث و التواصل معه إلا للضرورة و لا يتعدى ذلك أبدا حدود العمل.

المدير الثاني: و بأنه كبير في السن فيعني أنه على مشارف التقاعد و هو يفكر في الراحة و التخييم طبعا بعد كل سنين التعب هو ودود لانه سينهي مشوراه قريبا بعد قام بواجبه على أكمل وجه و بأنه يرى فيكِ ابنة له و بما أنكما تملكان نفس الهواية يعني عندكما شيء مشترك و هذا ما جعل علاقتكما جميلة و تواصلكما طيب .

المدير الثالث: صديق و الصديق كتاب مفتوح لصديقه طبعا كل الحرية و كل الراحة في التعامل و التواصل أشياء كثيرة مشتركة تجمعكما تجعل تواصلكما سهلا





التوقيع

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 08:23 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd