الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى مباريات التوظيف


شجرة الشكر1الشكر

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2013-06-26, 11:11 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية – المغرب: توظيف متخصص في برنامج التنمية. آخر أجل هو 5 يوليوز 2013



الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية – المغرب: توظيف متخصص في برنامج التنمية. آخر أجل هو 5 يوليوز 2013




United States Agency for International Development USAID
USAID Morocco
Development Program Specialist (Monitoring, Evaluation, and Performance Management)


Announcement Number: AID 13-03

- OPEN TO: All Interested
- POSITION: FSN-10
- OPENING DATE: Monday, June 17, 2013
- CLOSING DATE: Friday, July 5, 2013
- WORK HOURS: Full-time; 40 hours/week
SALARY: Gross Salary DH 331,477 p.a. (Starting Salary based on 40 hours including allowances and bonus. U.S. Mission will withhold from gross salary employee's portion of CNSS and CIMR contributions, health/life/disability insurance contributions, as well as all tax obligations as imposed by the US and/or host country governments)
RECRUITMENT TO BE FINALIZED BASED ON FUNDS AVAILABILITY
NOTE: ALL ORDINARILY RESIDENT APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
The U.S. Agency for International Development (USAID) in Rabat is seeking an individual for the position of Development Program Specialist (Monitoring, Evaluation, and Performance Management.) Detailed position de******ion is available at USAID/EXO.
BASIC FUNCTION OF POSITION:
This position is located in the Program Management Office of USAID/Morocco. The incumbent will serve as the Monitoring, Evaluation and Performance Management Specialist. The incumbent will exercise a high level of responsibility, judgment, and initiative. The incumbent will draw upon written agency policies and established USG policies as well as best practices for qualitative, quantitative, and mixed-methods research. In addition, the incumbent will routinely be called upon to utilize independent judgment to formulate policy recommendations for the Mission and Washington in areas lacking clear policy guidelines or where policies are outdated or no longer relevant relating to monitoring, evaluation, and performance management.
QUALIFICATIONS REQUIRED
NOTE: All applicants must address each selection criterion detailed below with specific and comprehensive information supporting each item.
Education: Master’s degree in a field relevant to development assistance such as economics, political science, education, sociology, or psychology is required.
Experience: A minimum of three years of work experience in project monitoring and evaluation design, analysis, and reporting, as well as experience reporting to host governments is required.
********: Level IV (fluent) in French and Arabic is required. Level III in English is required.
Skills and Abilities: Must be able to analyze complex data and to prepare complete, precise and accurate factual and analytical reports; must be able to render advice with detachment and objectivity; must have excellent written and oral communication skills; demonstrated ability to interpret, organize and present data to a variety of audiences is required; must be able to manage various activities simultaneously; must be able to develop and maintain an extensive network of contacts with development partners and host government officials; must be able to operate efficiently and effectively in a multi‑cultural organization; and to work under pressure to meet tight deadlines. Demonstrated proficiency is required in using the latest com****r technology to include but not limited to: word-processing, spreadsheets, statistical databases for social science, and other com****r programs such as Microsoft PowerPoint. Com****r skills including knowledge of quantitative software such as SPSS, SAS, or Stata and qualitative software packages such as Nudist or Atlas/ti are desirable.
TO APPLY
Interested applicants for this position must submit a letter of interest and the Universal Application for Employment, DS-174 form.
SUBMIT APPLICATION
a) By mail to: usaid-rabat-hr
Attention: Vacancy Announcement AID 13-03
Address: 10, avenue Mehdi Ben Barka, Souissi, Rabat
b) By e-mail: [email protected]
For inquiries re this vacancy announcement, contact Amal Mahmaz at [email protected]
Important: If your application has been selected for further consideration, you will be contacted within 3-6 weeks from the closing date of this vacancy announcement for further testing and/or interview.
The USAID Mission in Morocco provides equal opportunity and fair and equitable treatment in employment to all people without regard to race, color, religion, ***, national origin, age, disability, political affiliation, marital status, or ***ual orientation.
Current Openings
Vacancy Announcement
Number

Position
Title

Closing
Date

AID 13-03 USAID Development Program Specialist (PDF 1.2 MB) July 5, 2013






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=656626
التوقيع

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 20:49 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd