أخي الكريم إن التنقيط له منطقه وقانونه فقسمة نقطة المفتش +نقطة المدير /2 لتشكيل نقطة النائب ،هذه الطريقة غير قانونية
إن التنقيط يجب أن يكون مبررا لا عشوائيا بالقسمة أو بالضرب أو زائد أو ناقص،التنقيط له علاقة بالعمل وبملف المعني وحسب عناصر التنقيط الواردة ببطاقة التنقيط

أرجو من الأخ أن يطلع على القوانين الخاصة بالتنقيط

وإذا كانت النقابات والإدارة لم تعر أي اهتمام لطعنك فعليك التوجه للمحكمة الإدارية ومادامت وضعيتك تشبه وضعية الأخ صاحب الاستفسار فكن متيقنا أن المحكمة ستنصفك
ليس هناك شيء مزاجي فكل قرار يجب أن يبرر ولا يوجد ما يبرر القسمة


ويمكنك توجيه تظلم عن طريق السلم الإداري في شأن الموضوع وانتظار 60يوما بعد تاريخ استلام الإدارة للتظلم وفي حالة عدم الرد يعتبر ذلك رفضا ضمنيا وإذ ذاك يمكنك التوجه للمحكمة الإدارية في ظرف لا يتجاوز 60يموما بعد 60 يوما الأولى
والله الموفق