|
استشارة أخواتي إخواني السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد منكم أن تشيروا علي بما يجب عمله في هذه الحالة : لقد كلفت من طرف المدير بعمل إداري لسنوات وحملت على عاتقي كل ما يتعلق بالعمل الإداري وقمت بمهام تدخل في اختصاصات الإداريين ونظمت (خلية الإعلاميات ... ) ، على أمل أن أحصل على تكليف كتابي ، وظل الوضع على ما هو عليه ........... هل من سبيل للحصول على تكليف رسمي من طرف النيابة ؟ أفيدوني أيها الإخوة الأفاضل ولكم جزيل الشكر . |
رد: استشارة وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته ننتظر دخول أحد الإخوة المختصين للرد على استفساركم في القريب العاجل... نعتمد على تفهمكم... بالتوفيق والسداد. |
رد: استشارة بارك الله فيكم أنا في الإنتظار |
رد: استشارة السلام عليكم، أولا ليس للمدير الحق في تكليف أي موظف بعمل ما إلا بأمر من النيابة الإقليمية، أما إذا كان قد استشار النيابة في ذلك فبإمكانك طلب شهادة إدارية تثبت أنك قد قمت بعمل إداري منذ تكليفك بالمهام الإدارية، أما رسالة تكليف فلا تمنح بأثر رجعي، لكن بعد حصولك على الشهادة الإدارية يجب المطالبة بتكليف كتابي من تاريخه كي تكون وضعيتك قانونية، باختصار يجب على رئيسك المباشر أن يكون في المستوى ويعمل جاهدا على تسوية وضعيتك، لأنه في حالة عدم استشارته للنيابة في الأمر سيكون الأمر معقد شيئا ما وهذه من ضمن الأخطاء التي نقع فيها جميعا وعن حسن نية ..... والله الموفق والمستعان. |
رد: استشارة اقتباس:
وعليكم السلام ورحمة الله تعالى وبركاته بارك الله فيكم أختي الكريمة على المجهودات القيمة والمساعدة التي تقدمينها للأعضاء الكرام... جعل الله هذا العمل في ميزان حسناتك... احتراماتي وتقديري. بالتوفيق والسداد للأخت صاحبة الموضوع. |
رد: استشارة بارك الله فيك أختي الكريمة على هذا التوضيح الجامع المانع ، وتقبلي مني فائق عبارات التقدير والإحترام . |
رد: استشارة كل الشكر و التقدير أختي نورا على الإضاءة و المساعدة |
رد: استشارة تحية طيبة القانون الاساسي المنظم للوظيفة الخاصة برجال التعليم يضع مهام الاستاذ تنحصر في التدريس /لالتقويم /الامتحانات/ الجراسة في الابتدائي... اولا لم توضح اولا وضعيتك الادارية : - هل يسند اليك القسم ؟ - هل انت فائض؟اي تم تفييضك حسب المذكرة الاطار - هل طلبت عملية التفييض؟ - لم اسندت لك عملية الاعلاميات والشؤون الادارية ؟فضلا في اي سلك تعمل؟ -هل سبق لك ان طلبت تكليفك بمهمة بؤسستك الاصلية"راسلت النيابة "؟ اولا مدير المؤسسة يشتغل ضمن مهمة موكلة اليه،اما مصلحة الموارد البشرية فهي التي تنظم الخريطة البشرية بشكل يغطي الاقليم ....فلا المدير له الحق في تفييضك واسناد لك مهمة خارج اطارك.... وحتى رئيس مصلحة الموارد البشرية لا يمكنه -بضم الياء - اخصاصه من خرق القانون بامدادك بتكليف.... اقول ان النائب الاقليمي من خلال رسالة مرفوعة اليه تطلب منه عملية تفييضك وتكليف بمهمة ،مع عدم حصولك على جدول دراسي ،وتاشيرة مدير المؤسسة بالموافقة يمكنه تكليفك بصفة مؤقتة كل سنة ،ويمكنه الغاء التكيف في اي وقت مادام يرى في ذلك مصلحة... التكليف بمهمة ليس له سند قانوني وغير معني بالاثر الرجعي .وليس لع اطار قانوني بل هوعرف يراد به سد الخصاص او مصلحة .. تحياتي ،بامكانك طرح وضعيتك باكثر ... |
| الساعة الآن 23:28 |
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd