منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

4)
مضامين النصوص:

ـ الآية 26-27 من سورة القصص:

يجب علينا أن نتفق في عقد الإجارة على الأمور التالية: مدة العمل- نوعه- أجرته، مع مراعاة عدم تكليف المستأجر الأجير أعمالا لا يطيقها.

- الحديث الأول، ص: 98:

إنذار الله سبحانه بالعذاب الشديد يوم الجزاء من يستأجر الأجير في أعماله ولا يؤدي له أجره المستحق.

1- التعريف بالأجير :
الأجير هو كل إنسان يشتغلباجرة في أي عمل من الأعمال سواء أكان المشغل فردا أو شركة أو دولة، وسواءأكانت الأجرة نقدا أو منفعة أو غير ذلك .
2- حقوق الأجير :
حماية لحق الأجير وجب على المستأجر كتابة عقد يتم بموجبه تحديد ما يلي :
- تحديد نوع العمل الذي يجب على الأجير أن ينفذه، ويجب أن يراعي فيه طاقته لقوله صلى الله عليه وسلم : " لا تكلفوهم ما يغلبهم " .
- تحديدأجرة العمل : بحيث لا يجوز لإنسان أن يستأجر أجيرا دون أن يعلمه بأجره لمارواه أبو سعيد الخدري رضي الله عنه : " أن النبي صلى نهى عن استئجارالأجير حتى يبين له أجره " .
وهذا ما أكده الإعلان العالمي لحقوق الإنسان المادة 23 " لجميع الأفراد دون تمييز الحق في أجر متساو على العمل المتساوي " .
كما حذر الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم المستأجر من منع الأجير أجرته .
عن أبي هريرة رضي الله عنهعن النبي صلى الله عليه وسلم قال : " قال الله تعالى : ثلاثة أنا خصمهميوم القيامة : رجل أعطى بي ثم غدر ، ورجل باع حرا فأكل ثمنه ، ورجل استأجرأجيرا فاستوفى منه ولم يعطه أجره "
- تحديد أجل العمل وضبط عدد ساعات العمل اليومية رحمة بالعامل .
- تمتعيه بالعطل والراحة ومراعاة أحواله الصحية .
3- واجبات الأجير والمستأجر :
أ- واجبات المستأجر :
- احترام كرامة الأجير
- إنصافه
- أداء حقوقه
- اجتناب اذايته

ب – واجبات الأجير :
- الأمانة في العمل
- الإخلاص في العمل
- احترام وقت العمل

للمزيد من دروس السنة الثالثة تفضل بالدخول هنا