وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية:توظيف 75 متصرفا من الدرجة 2. آخر أجل 22 يناير 2013 - منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

2013-01-05, 21:19

رقم المشاركة : 1

oujdi

مدير الأفكار والمشاريع الأستاذية
رأس قلعة التنظيم الأستاذي

إحصائية العضو

oujdi غير متواجد حالياً

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية:توظيف 75 متصرفا من الدرجة 2. آخر أجل 22 يناير 2013

وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية
مباراة لتوظيف (75) متصرف من الدرجة الثانية
آخر أجل هو 22 يناير 2013

الإعلان الرسمي:رابط مباشر من موقع التشغيل العمومي

تعلن وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 24 فبراير 2013 بالرباط، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية لتعيينهم بمصالحها المركزية و الخارجية و كذا المؤسسات التابعة لها،

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 75 منصبا، يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و 7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

- شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة أو شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو إحدى الشهادة المنصوص عليها في المرسوم رقم 2.06.377 الصادر في 20 دي القعدة 1431 (29 أكتوبر 2010) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المتصرفين المشتركة بين الوزارات كما تم تغييره و تتميمه أو ما يعادل الشهادات المذكورة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر وفقا لما هو مبين في الجدول التالي:

التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين و البحث أو اختيار:
- التدقيق و مراقبة التسيير * Audit et Contrôle de Gestion
- التسيير المالي و المحاسبي* Gestion Financiere et Comptable
- قانون العقود والعقار * Droit des Contrat et l'Immobilie

تشتمل المباراة المذكورة اختبار كتابي و اختبار شفوي:

1- الاختبار الكتابي:
- يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.-
المدة 4 ساعات
-المعامل3

2- الاختبار الشفوي:

- تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
-المدة : بين 15 و 30 دقيقة
-المعامل3

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1 - طلب المشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي و عنوانه و رقم هاتفه،
2 - نسخة من بيان السيرة الذاتية CV،
3 - نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها،
4 - نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المحصل عليها في التخصص (المسلك أو وحدة التكوين و البحث أو اختيار) كما هو محدد أعلاه (*) مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة العلمية الصادرة في الموضوع عند الاقتضاء،
* بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحرر بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى أحد هاتين اللغتين)؛
5 - ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Autocollant) متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح،

- يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزارتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.
- إيداع طلبات الترشيح:
يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد العادي إلى وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية مديرية الدراسات و الشؤون العامة مصلحة التكوين و المباريات و الامتحانات، المشور السعيد - الرباط، قبل 22 يناير 2013. و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف المتصرفين من الدرجة الثانية، تخصص: ................ ".

- بالنسبة للمترشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة، ، أما بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.
- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب،
- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملحوظة:

إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة.