· تبذل وزارة التربية الوطنية مجهودات ملموسة من أجل توفير الموارد البشرية الكفيلة بتغطية كل الفصول الدراسية، حيث يحظى العالم القروي بالأولوية في تعيين خريجي مراكز التكوين.
· عملت الوزارة هذه السنة على تنظيم الحركات الانتقالية الوطنية والجهوية والإقليمية، وتعيينات الخريجين قبل متم شهر يوليوز.
· تم إيلاء الأولية للمناطق القروية والنائية في التعيينات الجديدة والتي بلغت برسم الموسم الدراسي 2012-2013 تعيين 5860 أستاذا، كما أجرت الوزارة في نهاية السنة الماضية مباراة التحق على إثرها حوالي 8000 مترشحا ناجحا بالمراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين.
· التوسع التدريجي لشبكة المدارس الجماعاتية بالعالم القروي والتي أتبتث نجاعة كبرى على مستوى تدبير أمثل للموارد البشرية وضمان تحصيل قار ومستمر لأبناء العالم القروي.
· تفعيل المبادرة الملكية الخاصة بتوفير 10.000 سكن وظيفي على مدى أربع سنوات؛
· إحداث تعويضات تحفيزية للمدرسين العاملين بالمناطق النائية وبالوسط القروي، حيث يوجد القرار الخاص بهذه التعويضات في طور التفعيل.
· بالنسبة لنيابة إقليم وزان :
ü بلغ عدد التلاميذ في مجموع الأسلاك التعليمية 67334، بزيادة 4% مقارنة مع السنة الماضية؛
ü بلغ عدد الأساتذة بالإقليم 2342 أستاذا وأستاذة؛
ü عرفت النيابة دخولا مدرسيا عاديا بفضل التدابير الاستباقية التي قامت بها الوزارة على مستوى الحركات الانتقالية وتعيين الخريجين، فضلا عن الإجراءات التي قامت بها النيابة والمتمثلة اساسا في :
- تصريف الفائض لسد الخصاص الحاصل في بعض المواد؛
- تفعيل برنامج الدعم الاجتماعي لدعم التمدرس والحد من الهدر المدرسي :
§ مبادرة مليون محفظة : 42865 مستفيدا ومستفيدة؛
§ برنامج تيسير : 6465 تلميذا بالتعليم الابتدائي و1387 تلميذا وتلميذة بالإعدادي؛
§ اللباس المدرسي الموحد : 6600 تلميذا وتلميذة.