الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-10-11, 09:56 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي بالمرصاد...!



بالمرصاد...!


10 تشرين1/أكتوير 2012 نشر بتاريخ الأربعاء, 10 تشرين1/أكتوير 2012 00:34
في الوقت الذي تكون فيه الإدارة مدعوة إلى ضرورة إعمال الحكامة الجيدة وربط المسؤولية بالمحاسبة، نجد أن مصلحة الموارد البشرية بالنيابة الإقليمية لسيدي إفني تعطل إعمال المساطر الإدارية في حق بعض الحالات التي تقدم الشواهد الطبية المشبوهة من الموظفين المحظوظين، وأشباه الأشباح الذين يستخدمون جميع الطرق الملتوية للتهرب من القيام بالواجب، إضافة إلى هذا نجد تلاميذ بعض المؤسسات التعليمية بالابتدائي إما يدرسون في ظروف لا تربوية داخل الأقسام بسبب الاكتضاض أو لايدرسون إطلاقا مادة معينة، في حين تتوفر فيه هذه المجموعات المدرسية على الفائض من الأساتذة، كما هو الشأن بم/م ابن باجة وم/م ابن بسام التابعة لجماعة سيدي مبارك ...
أما الخروقات المتعلقة بالتكليفات، فلا أحد ينكر مدى حجم هذه التجاوزات، بمباركة من اللجنة الإقليمية المشتركة، سواء كانت مكونات هذه اللجنة على علم بذلك أو جاهلة به، فبدل إعطاء الأولوية للحالات الاجتماعية والفائضة لتيسير عملها لتقوم بواجبها، نجد أن اللجنة الإقليمية المشتركة فضلت البت في ملفات حالات عادية وغير فائضة ولو على حساب المتعلمين أحيانا، بينما بقيت بعض الحالات الاجتماعية الحقيقية عالقة إلى حد الآن. لقد حان الوقت لتصحيح هذه الاختلالات والتي تنعكس سلبا على السير العادي للمدرسة العمومية، كما حان الوقت لمحاربة جميع السلوكات المشبوهة والتي تسيئ إلى مهنة التدريس، ولتتحمل الإدارة مسؤوليتها في بعض المهام المبتدعة التي تسكت عليها من قبيل تكليف الأساتذة الفائضين بالدعم أو بالمهام الإدارية الوهمية او التعليم الأولي أو حراسة السيبير"cyber" (قاعة جيني)، والجميع يعلم أن تلك المهام ماهي إلا ذرائع لتفريخ أشباه الأشباح . ولن نذخر جهدا في فضح هذه الممارسات اللاتربوية وسنكون لها بالمرصاد ، مهما كلفنا ذلك من ثمن، وفاء لمبادئنا وترسيخا لقيم المواطنة الحقة وللحكامة الجيدة، ومن هنا ندعو النيابة الإقليمية بسيدي إفني وخاصة المسؤولين على مصلحة الموارد البشرية، إلى ضرورة إنهاء مظاهر التمييز بين نساء ورجال التعليم بالإقليم، والتزام الحياد الإيجابي عند التنازع، لما فيه مصلحة للمتعلمين.
إصلاح المدرسة العمومية يتطلب من الجميع تضافر الجهود وتكاملها، ومهما بلغت العراقيل والإكراهات التي تواجه هذا الإصلاح، فإنه بالإرادة القوية والعزيمة الصلبة لشرفاء هذا البلد سنصل إلى المنشود وما ذلك ببعيد المنال.








: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=592886
التوقيع

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 14:25 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd