الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > المنتديات الــــتــــربـــــويــــة الــــعــــــامــــة > منتدى المكتبة التربوية العامة > الكتاب التفاعلي


الكتاب التفاعلي هدفنا في هذا المشروع : تأليف و إنتاج كتاب حقيقي تساهمون فيه أنتم بآرائكم وتجاربكم وتصوراتكم ..

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2010-03-24, 14:32 رقم المشاركة : 6
mustapham
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية mustapham

 

إحصائية العضو








mustapham غير متواجد حالياً


وسام المراقب المتميز

افتراضي رد: عرض المبحث الأول من الفصل الأول للنقاش/ ننتظر تفاعلكم



لا شك أن كل انسان يهدف الي أن يكون متميزا بارزا في عمله وحياته.


وكل يوم تتولد لدي الانسان العديد من الأفكار الرائعة التي من الممكن ان تحقق له النجاح والتميز ، ولكن الغالبية العظمي منا يتركون هذه الأفكار دون أدني قدر من
الاستغلال.

لذا عليك فقط ان تبدأ العمل علي استغلال فكرتك بمجرد ان تجدها وستجد نفسك تنجز الكثير والكثير من الأشياء الرائعة.

اجتهد من اجل الوصول الي التميز في عملك لا الكمال ، اننا نهدر الكثير من الوقت والمال في محاولة الوصول بشيء ما الي الكما ل، وتنتهي هذه المحاولات دون الوصول الي شيء علي الاطلاق.


من السهل ان يستغرق الانسان مجهوده في شيء محاولا الوصول به الي الكمال،
لكنه سرعان ما يكتشف ان الأمر ليس سهلا وانه لا يمكنه ذلك.

أما اذا سعي الانسان الي التميز في انتاج منتج ، أو ادارة مشروع، أو في وظيفته،أو حتي في علاقاته مع الآخرين .. فان ذلك سيعطيه أفضلية كبيرة ونجاحا علي المستوي العملي والشخصي.

والتميز يثمر الابداع والابتكار ولن يتحقق الا بالاتقان في العمل حتي ينجح نجاحامتألقا متميزا.

قال رسول الله صلي الله عليه وسلم:
( ان الله يحب اذا عمل احدكم العمل أن يتقنه)
( رواه الطبراني)



الكثيرون ينجحون ولكن القليلون هم المتميزون وأدواتهم للوصول لذلك هي:

- تحديد الهدف
- السعي نحو تحقيق الهدف من خلال التعليم والتدريب
- الاخلاص
- الاتقان فيما يقوم به
- الاعداد الجيد للوصول الي النتائج المرجوة


أسس التميز

وترتكز الصفات الرئيسية لتحقيق التميز علي:
أولا: الطموح: وهو الرغبة في أخذ المبادرة لتحقيق أهداف عالية

ثانيا: الرؤية: الاحتفاظ بنجاحات مستقبلية طويلة المدي كدليل ثابت

ثالثا: الثقة: الاقتناع بأنك تستطيع تحقيق ما تريده

رابعا: القدرة علي معالجة المخاطر: الثقة في قدراتك لمعالجة اي خطر يواجهك
وكن مستعدا دائما لانتهاز الفرص اكثر من كونك في المكان الآمن.

خامسا: القيادة وبذل الطاقة : القدرة علي تركيز القوي العقلية والبدنية

سادسا: النقد الذاتي: واجه الأخطاء والفشل وتعلم من كل منهما

سابعا: الادارة الفعالة: القدرة علي تحريك الآخرين لتحقيق طموحات المجموعة أو الهيئةالتي تعمل بها.

ان التعرف علي اسس التميز تقودك الي النجاح والتميز.



لماذا لا نصبح من الناجحين المتميزين المبدعين ؟
كيف ينجح بعض الناس بسرعة؟


السر في ذلك هو انهم أخذوا ما يلزمهم من التعليم والتدريب والخبرة ، ووضعواالخطط ، وركزوا علي أولوياتهم وبدأوا في تنفيذ أعمالهم بهدوء....
وعندما واتتهم الفرصة استغلوها فأصبحوا من الناجحين المتميزين يلتفت الآخرين اليهم.

يركز الناجحون المتميزون علي الأشياء الايجابية التي قاموا بها، بينما يميل الفاشلون الي التركيز علي السلوكيات السلبية التي اقترفوها.
لذا عليك بعد أن تنتهي من مهمة أو نشاط معين معرفة الجوانب الايجابية فيه ، واستخدامهاكقوة دافعة تزيد من ثقتك بنفسك.

واصل السير في طريقك بعد أن تحقق النجاح ولا تفقد القوة الدافعة لديك، ولا تبطيء من خطواتك. فعندما يستمر الانسان في طريق تحقيق أهدافه يتمكن من الوصول اليها ، أما ان
توقف يصبح عليه أن يبدأ من جديد.

فالعديد منا يتوقفون ويعودون الي نقطة البداية بعد تحقيق أي نجاح حيث يصيبهم الغرور والكبر مما يعيقهم عن التقدم.

ان الكمال لله وحده، وليس علي الانسان الا أن يسعي مستخدما امكانياته ومواهبه وقدراته علي التعلم والتدريب حتي يصل الي التميز ، وليكن هذا التميز دافعا وحافزا ينقله من نجاح بارز الي نجاح متألق يبرز فيه ما وهبه الله له من ملكات وقدرات وهبات تحقق له النجاح والتفوق، فيصبح نموذجا لمن يريد أن يسعي الي التميز.

* * *









التوقيع


هل جلست العصر مثلي ... بين جفنات العنب
و العناقيد تدلـــــــــــــت ... كثريات الذهب

آخر تعديل mustapham يوم 2010-03-24 في 15:13.
    رد مع اقتباس
قديم 2010-03-24, 15:08 رقم المشاركة : 7
mustapham
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية mustapham

 

إحصائية العضو








mustapham غير متواجد حالياً


وسام المراقب المتميز

افتراضي رد: عرض المبحث الأول من الفصل الأول للنقاش/ ننتظر تفاعلكم


موضوع راقني جدا وهو ملخص للدكتور ابراهيم الفقه


كيف تصنع التميز لنفسك؟



لا يمكنك قبول أن يقول لك أحدهم: "يا فاشــــل.."، لأنك قبل أن تولد أساسا كتب الله لك النجاح بل والتميز أيضا.. فأنت مخلوق "نــاجـــــح"، فركز على هذا الكلمة جيدا وتدبر على هذا المعنى المثبت في كتاب الله تعالى..

قد فشل ملايين منذ أن كنت أنت عبارة عن نطفة تسري لتخصيب البويضة، وأنت وحدك نجحت بقدرته سبحانه.. "أيحسب الإنسان أن يترك سدى، ألم يكن نطفة من مني يمنى، ثم كان علقة فخلق فسوى، فجعل منه الزوجين الذكر والأنثى"، فإن لم تكن نجحت حتى المراحل الأخيرة والولادة.. هل كنت ستقرأ هذا المقال الآن؟

إذا أنت مخلوق ناجح ميزك الله بمخ به 150 مليار خلية عصبية تقريبا، وسرعة عملها أسرع بكثير من سرعة الضوء في الثانية، وعقلك الإنساني لديه قدرة على استيعاب 2 مليون معلومة في الثانية، فأنت كإنسان أكبر كثيرا مما تتخيل بتوفيق الله سبحانه، ولكن ينقصك الإيمان بقدراتك.

للتميز مراحل إنتاج

التميز منتج أنت المسئول عن صناعته، فهو كامن بداخلك، فلا عليك إلا أن تبحث عنه وتصبح جاهزا لصناعته بنجاح متواصل على المستوى النفسي والعملي، فمثلا الهواء إذا لم تكن رئتيك سليميتن وجاهزة لاستنشاقه وتنقيته لن تستطيع التنفس، فيجب أن تكون قبل أن تصبح..

وعليك أن تؤمن بهذا المنتج وقدرتك على وصول عقلك إليه، فمخك له 4 وظائف أساسية تساعدك على الإنتاج هي:

الاستدلال: لتفكر وتتفكر في آيات الله في خلقك، وقدرته في السموات والأرض.

التعلم والإدراك: "وعلم آدم الأسماء كلها"، حتى تستطيع تجميع المعارف وتكوين الثقافات.

اكتساب المهارات: فقد أجرت جامعة هارفارد سنة 1964 بحثا عن التميز فوجدت أن مهارات الإنسان الشخصية تمثل 93% وأن المهارات المهنية 7%، فخلصت إلى أن لديك قدرات لا محدودة للتعلم والإدراك والتي تنظمها "أخلاقك، وقوة تحكمك للذات، والتعامل بمرونة"، فمن السهل جدا أن تتعلم مهارات أي وظيفة جديدة بوجود هذه المحركات الثلاثة، ولذك أصبحت مهارات الإتصال هي المقياس الأول للقبول في أي وظيفة وليس الـcv.

الابتكار: فعبقرية العقل العربي معروفة، فلدينا الفهلوة والفراسة والشطارة والقدرة على الابتكار.

أجب عن الأسئلة الـ5

وتبدأ مراحل إنتاج التميز وصناعته بالإدراك حين تبدأ بالتعرف على ذاتك أولا وتقيس هل أسلوبك الذي تتبعه ناجحا أم لا ؟، وبعدها ستشعر بالمسئولية وتنتقل إلى المرحلة الثانية بالبحث عن القوة الكامنة للشخصية وتفكر في حلول وتجرب إلى أن تنجح وتتعلم من هذه التجارب، ثم يأتي التخطيط لتقييم وضعك الحالي في الحياة ويتم بالإجابة على:

1- أين أنا؟.. لتدرك الواقع.
2- ماذا أريد؟.. لتحدد الهدف، وينقسم إلى أهداف طويلة المدى وقريبة باستراتيجيات مختلفة.
3- لماذا أريده؟.. لتؤمن برغبتك بالهدف والنجاح فيه.
4- متى أريده؟.. أي شيء تود النجاح فيه يستحق وقته، ويجعلك هذا السؤال تفكر في الوقت المناسب للخوض في صناعة المنتج
5- كيف؟.. فبعد كل هذا ستجد أن الطريقة لهدفك هو أن تتعلم وتثقل خبراتك لتسلك الطريق الصحيح.

أشياء يفعلها المتميز

هناك عدة أشياء يحبها الإنسان المتميز الناجح، وبالطبع إذا وجدت عكسها داخلك يجب أن تتخلص منها فورا، لإنها تمثل كل ما يكرهه الفاشل مثل:

- إعادة المحاولة عشرات المرات، فمثلا في رحلة البحث عن عمل تبذل مجهود مضاعف وتتابع أصحاب العمل والشركات وموقف السوق في المجال الذي ترغبه.


- الاستيقاظ والنوم المبكر والنشاط ، وطبيعة الانسان مرتبطة بساعة بيولوجية داخلية لها علاقة بنور الشمس والقمر ودورتهم خلال اليوم، فلو تعمدت إخلال هذا التوازن بالسهر وعدم النظام سيتأثر الجهاز العصبي المرتبط بهذه التوقيتات وتستيقظ كل يوم متعب تشعر بالخمول والكسل، وأكيد ستقع فريسة للتوتر وتقلبات المزاج وإدمان المنبهات والكثير من أمراض العصر.

-استعادة الثقة بالنفس بعد الفشل وعدم الاستسلام لليأس.


- حب اكتساب المهارات والتعلم "فهل يستوي الذين يعلمون والذين لا يعلمون".


- رفع شعار "النجاح أفضل وسيلة للانتقام من كل الظروف المحيطة"، فدع للثرثارين واليائسين الكلام ولعن الظلام وتفرغ أنت لصناعة منتجك.

وإذا كنت ترغب حقا في التميز فعليك أن تستمع لما كان ألبرت أينشتاين يقوله دائما :"أنا لم أفشل بل وجدت 10 آلاف طريقة لا تعمل".. فتذكر أن صناعة التميز كمنتج ناجح لن يتوقف عند امتلاك مهارات تؤهلك للعمل فقط بل يعتمد أيضا على حسن تكوين وقيادة فريق عمل جيد وتجويد الخدمة التي تقدمها لتستمر بهذا المنتج وتروجه بالأسواق.




- الارتباط بالله " فإذا فرغت فانصب وإلى ربك فأرغب"، ويقول دكتور إبراهيم الفقي المحاضر في مجال التنمية البشرية : أثبتت الدراسات الحديثة أن 93% من أغنياء العالم لديهم أكتئاب، ففي أحد الحفلات الفخمة استمعت إلى اثنين من رجال الأعمال غير سعداء بالرغم من امتلاك أحدهم 35 مليار $ والأخر 34 مليار $ ويشعر الأقل بمليار واحد فقط أنه مسكين، مع إن هذه المبالغ تكفي لتغطية طريق مصر اسكندرية الصحراوي بسجادة دولارات رايح جاي"، فهذا التشاؤم والاكتئاب ليس له أي مبرر غير عدم الرضا بما قسمه الله ، أما الطاعة فترسم على الوجه بسمة وتطرح فيه نورا








التوقيع


هل جلست العصر مثلي ... بين جفنات العنب
و العناقيد تدلـــــــــــــت ... كثريات الذهب

    رد مع اقتباس
قديم 2010-03-25, 08:49 رقم المشاركة : 8
بلابل السلام
بروفســــــــور
إحصائية العضو







بلابل السلام غير متواجد حالياً


وسام المشاركة

وسام حفظ سورة الكهف

وسام المرتبة الأولى في مسابقة القرآن الكريم والتجو

افتراضي رد: عرض المبحث الأول من الفصل الأول للنقاش/ ننتظر تفاعلكم


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سعيدة سعد مشاهدة المشاركة
بوركت بلابل السلام على هذه التوطئة ، أدعو الله أن يبارك هذا العمل العظيم ، ويوفق الجميع لما فيه الخير.

هذه كلمة الشهر لموقع الكتروني .
أحببت أن أفتتح به قائمة المشاركات ، آمل أن يكون مفيداً .

لماذا التميز؟ وكيف نتميز؟


ربما يتساءل البعض لماذاتحديداً نصر على صناعة التميز، سواء كان ذلك على مستوى الأفراد أو مستوى المؤسسات؟
وللإجابة على هذا لتساؤل المهم علينا أن ندرك أولاً معنى التميز الذي نقصده،وطبيعة العصر الذي نعيشه.

الانتقال من مفهوم الميزة النسبية إلى مفهوم الميزة التنافسية:


لقد مرت سنون كثيرة لنا نعدد فيها مزايانا كأمة عربية أوإسلامية باعتبارها مزايا نسبية فنقول مثلاً نحن أكثر البلاد اعتدالاً، وثروة،وتجانساً، في الدين واللغة والتاريخ المشترك.. وغير ذلك
.
أي أن الأمر يرجع إلىمجرد الميزة النسبية، كأن نقول فلان أطول أو أغنى من فلان. لكن هل يعني ذلك في حدذاته أفضلية لفلان الأول على فلان الثاني؟
بالطبع لا، حيث إن مجرد الميزةالنسبية لا تعني ميزة تنافسية، أي الأفضلية على المنافسين، فربنا تكون أقل مالاً،لكن لديك كثير من المزايا التنافسية تجعلك أفضل من الأكثر مالاً، ويمكن أن تحولهإلى ميزة تنافسية تخدم أهدافك.
تماماً كما هو الحال بالنسبة للثروات الطبيعةالهائلة لدى بعض الدول، لكن نجد أن الذي يحولها إلى فائدة له هو من استطاع تحويلهاإلى ميزة تنافسية تخدم أهدافه وليس مجرد ميزة نسبية، مثلما نجد فيما يتعلق باليابانكأوضح مثال حيث تفتقر إلى أي مورد طبيعي مثلما هو متوافر لدى كثير من الدول العربيةأو غيرها من الدول. لكن اليابان لم تقف عاجزة أمام ذلك وبحثت عن عناصر أخرى للتميز،وخاصة فيما يتعلق بأعظم مورد وهو المورد البشري وإنتاجه العقلي والفكري الفذ في ظلنظام إداري متميز، مما حول الميزة النسبية لدى الآخرين إلى ميزة تنافسيةلليابانيين، أو من يحتاج إليها هم الذين انتجوها أول مرة، ويدفعون في سبيل الحصولعليها أضعافاً مضاعفة مقارنة بأسعارها كمواد خام..!

فرد متميز يعني مستقبلاً متميزا:
وكما هو الحال بالنسبة للأمم والدول فإن كل الأمر لايختلف كثيراً بالنسبة للأفراد


.

ففي عصر أصبح يسود فيه مفهوم الميزة التنافسية competitive advantage لم يعد يكفي أي فرد أن يكون مجرد متعلم أو خريج من كليةمعينة، ولكن أصبح من الضروري أن يتميز الأفراد، وأن يبحثوا بجد عن مصادر ومعنياتووسائل تساعدهم على تحقيق هذا التميز، وفي فترة مبكرة من مراحل حياتهم، وذلك حتىيجدوا مكاناً متميزاً في الحياة، سواء كان هذا المكان يتمثل في وظيفة متميزة فيشركة أو مؤسسة متميزة بمرتب متميز يؤدي فيها عملاً متميزاً.


أو المبادرةبعمل مشروع حر متميز يمكِّن الفرد من التواجد المتميز في دنيا الأعمال. ولا ثالثلهذين الأمرين سوى التشتت، والضياع.




شكرا جزيلا لك أختي سعيدة على المداخلة المفيدة والتي تؤكد أن الميزة النسبية ليست بالضرورة الأفضلية المطلقة وأنالتميز الحقيقي يكمن في اكتساب قدرات متطورة تجعلك قادرا على التنافس
فالميزة التنافسية أكثر فائدة من الميزة النسبية وهي التي تقود الأمم نحو الاستقلال والتميز كما حدث مع اليابان البلد الأعجوبة
كأني بالكاتب هنا يقول أنه لا يجب علينا كأمة إسلامية
أن نركن للماضي فحسب ، وأن نفتخر بما وهبنا الله من ثروات طبيعية ، بل يجب حسن استثمار هذه المعطيات
وتفعيلها لمنافسة الأمم المتميزة.






التوقيع


    رد مع اقتباس
قديم 2010-03-25, 09:02 رقم المشاركة : 9
خالد السوسي
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية خالد السوسي

 

إحصائية العضو








خالد السوسي غير متواجد حالياً


وسام المنظم في مسابقة القران الكريم

مشارك في مسابقة صور وألغاز

وسام المشاركةفي المسابقة الرمضانية الكبرى 2015

وسام المنظم مسابقة الأستاذ الرمضانية

مسابقة كان خلقه القران1

وسام المرتبة الأولى في مسابقة المصطلحات

وسام المرتبة الأولى في مسابقة ألغاز رمضان

وسام المشاركة في مسابقة التصوير الفوتوغرافي

وسام المركز الأول في مسابقة استوقفتني آية

وسام مشارك في دورة حفظ سورة البقرة

افتراضي رد: عرض المبحث الأول من الفصل الأول للنقاش/ ننتظر تفاعلكم



السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شكرا جزيلا لكم اخواني الافاضل على مساهماتكم القيمة والمميزة وبارك الله فيكم

وشكرا جزيلا لكم اختي الكريمة بلابل السلام على التقديم المميز واسال الله ان يعينكم ويوفقكم ويصدد خطاكم

وهذا تعريف بسيط للتميز من محاضرة للاستاذ احمد المنصوري :


ماهو التميز :


- الإختلاف: وهو أن ترى المألوف بطريقة غير مألوفة

- التمكن : هو أن تعرف جميع تفاصيل الموهبة أو المهارة التي تقوم بها.

- التفرد : وهو أن تبدع في مجال لم يبدع فيه الكثير من الناس فلا يكون العمل الذي تقدمه مكررا فيمله الناس ولا يهتمون له.

- التفوق: وهو أن تتفوق على غيرك في مجالك بحيث أنه عندما تحدث مشكلة معينة فلا يتبادر إلى أذهان الناس غيرُ إسمك لتقوم بحلها لأنك صاحب خبرة وعمل في نفس الوقت.







التوقيع


جميع من عاش في القرون الثلاثة المفضلة لم يحتفل بالمولد
فلم نحتفل نحن ؟ هل نحن أعلم و أفقه منهم ؟
و لماذا غاب هذا الخير عنهم وعلمه من جاء بعدهم ؟
و لماذا لا يتحدث الناس عن يوم وفاته الذي كان يوم 12 ربيع الأول ؟
أغلب الناس الذين يحتفلون لسان حالهم :
بل وجدنا آباءنا كذلك يفعلون
بل قالوا إنا وجدنا آباءنا على أمة وإنا على آثارهم مهتدون
من كان مستنا فليستن بمن سبق...
اللهم أمتنا على السنة..


    رد مع اقتباس
قديم 2010-03-25, 09:10 رقم المشاركة : 10
بلابل السلام
بروفســــــــور
إحصائية العضو







بلابل السلام غير متواجد حالياً


وسام المشاركة

وسام حفظ سورة الكهف

وسام المرتبة الأولى في مسابقة القرآن الكريم والتجو

افتراضي رد: عرض المبحث الأول من الفصل الأول للنقاش/ ننتظر تفاعلكم


بوركتم إخواني أخواتي الأفاضل على التعاريف والمداخلات القيمة جدا
أرى أن التميز مظهر من مظاهر التفوق لدى الشخصية القيادية الناجحة ، أو هو حالة من التفرد النوعي الذي يكتسبه المرء بسبب كفاءات خاصة تفاضله عن باقي أقرانه في مجال ما .وهو دليل على وجود الرغبة في الإبداع والتغيير عند الشخص المميز ، إذ لايمكن الحديث عن التميز عند الشخصية الاتكالية أو الانهزامية أو الخمولة
.فالتميز مرادف للجد والاجتهاد والسعي الحثيث نحو الأفضل ، فهو الثمرة التي يظفر بها من قض مضجعه الوهن والرتابة وجعل همه تغيير أوضاعه إن على المستوى الشخصي أو على المستوى العام .
والإسلام بتعاليمه لايرضى للمسلم إلا أن يكون متميزا في فكره وسلوكه بل حتى في مظهره.





التوقيع


    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
للنقاش/ , من , المبحث , الأول , الفشل , تفاعلكم , عرض , ننتظر

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 00:42 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd