السلام عليكم

التقاعد النسبي حق من حقوق الموظف. يمنح فى حالات استتنائية منصوص عليها فى قانون الوظيفة العمومية. منها تقاعد نسبى بعد قضاء 21 سنة عمل .
اما عن الكيفية: تتم عن طريق مراسلة للوزارة تبين فيها دواعي التقاعد النسبي. وتنتظر الجواب عنه.ولايمكنك مغادرة العمل الابعد الجواب.
اما عن الوثائق المرفقة بالطلب هى: نسخة من البطاقة الوطنية + نسخة من قرار الترسيم + نسخة من الاطار والدرجة.
لمزيد من المعلومات يرجى زيارة مصلحة الموارد البشرية بنيابتك الإقليمية...

تحياتي

السلام عليكم

يؤخذ مطبوع خاص بالتقاعد النسبي من النيابة، يتن ملؤه و يرسل عن طريق السلم الإداري ، فترة دفع الملف؛ من أول شهر أبريل إلى أواخر شهر ماي. في شهر يوليوز و بعد اجتماع اللجان المتساوية الأعضاء، يبث في الطلبات ، إذ ذاك يتم الرفض أو القبول. في حالة ما إذا تمت الموافقة على ملف ما . فعلى صاحبه أن يوقع محضر الدخول للمدرسي و يلتحق بعمله حتى يتوصل بمراسلة عن طريق السلم الإداري . إذ ذاك يشرع في تكوين ملف التقاعد. و تصبح علاقته بوزارة التربية علاقة منتهية و تبقى علاقته بالصندوق الوطني للتقاعد.

و لمعرفة قيمة اجرتك بعد التقاعد يمكنك الاستعانة بهذا الموقع:

http://www.emploi-public.ma/Simulati...imula_Form.asp

تحياتي

لا أنصحك بالتقاعد النسبي لانك عملت 30 سنة و عمرك الان 52 اي بقيت لك 8 سنوات فقط التقاعد النسبي يعطي 2 بالمائة لكل سنة من الراتب الاساسي فقط اي ما نسبته 30*2=60 بالمائة بينما اذا بقت الى ان تخرج بشكل عادي فالنسبة سترتفع الى 38*2.5=95 بالمائة و اما عن المرض فان المشرع اعطاك الحق ان تستفيد من رخص مختلة منوسطة الامد و طويلة الامد و غيرها.

شكرا لكم على هذه المعلومات القيمة أخي المراقب مصطفى والأخ الأستاذ سعيد،سأعمل بما جاء في ردكما.تحياتي الحارة.