الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات المــنــظـــومــــة الـــتـــعـلـيـمـيـــة > منتدى القطاعات التعليمية الأخرى > التعليم الخصوصي


شجرة الشكر2الشكر
  • 1 Post By abo fatima
  • 1 Post By ناصر السنة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2013-04-12, 10:48 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي المراقبة المستمرة



المراقبة المستمرة




08 أبريل 2013 الساعة 42 : 09



المراقبة المستمرة

بقلم أحماد يعقوبي

نشرت جريدة "الصباح" في عددها 4034 بتاريخ 04/04/2013 مقالا في عمود " أخبار الصباح"، مضمون التهديد الذي وجهته وزارة التربية الوطنية إلى الجمعيات المهنية لأرباب التعليم الخصوصي، و الذي يهم عزم الوزارة إلغاء المراقبة المستمرة من الامتحان الوطني لنيل شهادة الباكالوريا.
في سياق هذا التهديد، يمكن ملاحظة ما يلي:
لأول مرة تلتفت وزارة التربية الوطنية إلى المشكل الحقيقي الذي يهم القيم الوطنية، و يتعلق الأمر بإشكالية المراقبة المستمرة. فمنذ مدة، اشتغلت الوزارة بالتغيبات عن العمل، و الشواهد الطبية، و كذلك المراحيض... و كأن كل مشاكل التعليم تتركز كلها في هذه المشاكل.
يجب ألا يقتصر أمر المراقبة المستمرة على التعليم الخصوصي، بل يجب تناولها في إطار رؤية شمولية، تستهدف إصلاح المنظومة التعليمية بكاملها، و التفكير في إطار قانوني يلائم طرق التقويم، يناسب مستلزمات مجتمع المعرفة، وهيمنة التقنية خصوصا وسائل الاتصال الجماهيري...
إن تهديد التعليم الخصوصي بإلغاء المراقبة المستمرة، هو في واقع الأمر، إعلان صريح و عربون على فشل المنظومة التربوية بكاملها، و بالقصد الأول التعليم العمومي، فليس كل من يقصد المؤسسات الخصوصية’يبتغي نقط المراقبة المستمرة، فالواقع يثبت أن عددا من الآباء يضطرون إلى تنقيل أبنائهم إلى المؤسسات الخاصة لأسباب، ترجع إلى الاكتظاظ، و ضعف تكوين بعض الأطر التعليمية في بعض المناطق بسبب عدم الاستقرار، و عدم وجود تحفيزات تشجع أداء مهمتهم وفق المواصفات التربوية المنصوص عليها في الوثائق الرسمية، و غياب التكوين المستمر و الغيابات المتكررة، و غير القانونية للأطر التربوية عن الشغل، و وجود تواطؤات مع بعض الإداريين لأسباب تتعلق بالعلاقات السياسية و النقابية و المحسوبية و الزبونية، كما يحدث أحيانا حينما تكون في بطن المدير بعض العجينة أو يتمتع أحد الإداريين بصفات إدارية أو نقابية، و سياسية، و جمعوية، في إطار التحالفات الاسترتيجية، بل و من القرابة العائلية، فهمتي و لا لا.
يجب ألا يكتفي الوزير، في مراقبة عمل الموظفين، بأطر المراقبة التربوية. ففي ظل التوجهات الجديدة للوزارة يتعين العمل على إنشاء لجن اليقظة و تتبع عمل الموظفين، و ذلك بالزيارات الميدانية، و المفاجئة، كما كان يحصل في وقت من الأوقات، حيث كنا نسمع عن زيارة مباغتة لمفتشين مركزيين لعدد من المؤسسات التربوية، أما اليوم فقد انخرطت الوزارة و أطرها في محاربة العفاريت و التماسيح و مطاردة الساحرات، و إغفال الأساتذة الذين يتركون التلاميذ لوحدهم في الأقسام و ينتقلون إلى مكاتب الأطر الإدارية، التي يلتحقون بها بهدف تقوية هيمنة أحزاب سياسية، تقتات من اندفاع المراهقين الذين لم يصلوا بعد إلى مستوى يسمح لهم بفهم الأمور على حقيقتها، و إن كان بعضهم ينساق مع التيار طمعا في الحصول على نقطة جيدة في مادة المنخرط المحترم، فهمتي و لا لا.
لا يتسبب غياب التتبع و المراقبة و الزيارة الميدانية في الفوضى التي تتميز بالتغيبات عن العمل، و الفوضى في المراقبة المستمرة، بل تتجاوز ذلك إلى الاستغلال السياسي للمؤسسة التربوية، و بذرائع مختلفة : تشجيع التلاميذ على قيم التضامن ، التربية على قيم المواطنة، المساهمة في تفتح شخصية التلميذ... لكن هذا كله لا يمثل سوى شجرة التي تخفي غابة للفوضى التي تتخبط فيها المؤسسة التربوية العمومية (بلاش فهمتي و لا لا’ما ضمير المواطنة قد مات ’ربما ’في بعض المسؤولين في بلادنا).
هذه الفوضى لا تتوقف عند برمجة فروض المراقبة المستمرة كما تفق، و ليس وفق ما تنص عليه المذكرات الخاصة بالتقويم حتى يتسنى للسيد الأستاذ أن يحصل على عطلة سابقة لأوانها من تغيبات التلاميذ إذ بمجرد ما ينهي التلميذ آخر فرض في مادة، ينقطع عنها، فتسجل الغيابات الجماعية للتلاميذ، بل تتجاوزها إلى الفوضى، في تنظيم دفاتر النصوص، و عدم تسليم أوراق التحرير للحراسات العامة، بل أحيانا عدم تصحيح هذه الأوراق، و لماذا كل هذا’ إذا تعاقد الأستاذ مع التلميذ على النقطة، ما يهم التلميذ هو النقطة، و ما يهم الأستاذ هو بعض الوقت للتفرغ للأنشطة الحزبية والنقابية فهمتني و لا لا آسي محاربة الفساد و مطاردة الساحرات؟
أمام غياب الزيارات الميدانية للجهات المعنية، و اقتصار موظفي الوزارة على العمل المكتبي، يمكن لبعض الأساتذة أن يتركوا التلاميذ لوحدهم في الأقسام، و يمكنهم أن يصرفوا التلاميذ و يحرمونهم من حصة دراسية بذرائع مختلفة كأن يكون الأستاذ المحترم بصدد إعداد قاعة المداومة لنشاط في المساء، أو في الغد، أو في يوم من الأيام، أو يحضر نشاطا لموظف آخر بذريعة التحالفات الإستراتيجية، و قد يستغل انشغال بعض من الذين يساعدونه لإعداد القاعة من التلاميذ و الإداريين، فيحدث حنين إلى غزلانـ تثب فوق كثبان قاعات الأنشط
يسبب الفوضى التي تميز المؤسسات التربوية في التعليم العمومي، يمكن لأستاذ أن يعتدي على أستاذ آخر، فتصدر البلاغات التوضيحية، و يطوى الملف "لأن هاداك ديالنا"، و لا أحد يتكلف بفتح تحقيق في شأن نصيب التلاميذ من هذه الصراعات، بل و كذلك ’ يمكن لأستاذ أن يحتج صباحا على سوء تدبير مرفق عمومي’ فيحصل مساء على رخصة تسمح له بسبب العياء "مسكين" بتحويل درس، تؤدي عنه الدولة أجرا، إلى حصة للدعاية السياسية، و قد شهد شاهد من تربويات ومن "سوس 24" في السنة الماضية و الحالية، بطبيعة الحال الأجر مقابل العمل، ليس من واجب الحكومة أن تقتطع أجر هذا اليوم من مرتب هذا الأستاذ و ذلك أضعف الأيمان؟.
تتخذ المراقبة المستمرة صيغا متعددة، فأحيانا تكون وسيلة للابتزاز’ و أحيانا أخرى تكون رشوة، وأحيانا أخرى تحمل طابع التحامل و التواطؤ’ و أحيانا تكون وسيلة للاستقطاب الحزبي، الرشوة الحزبية، فهذا الذي يكتب الأسدس بالواو و كذلك النوفل/الروداني/الحر: مارشي ديال النوقاط لكن الحزبية و الانتماء النقابي و خدمة ما بعد البيع العيان.
حان الوقت للتفكير في إطار جديد يعطي للمراقبة المستمرة موقعها الحقيقي في منظومة التربية و التكوين، في هذا الإطار يعطي لها موقعها الحقيقي، فلا نبخس قيمتها في التكوين’ و لا نجعلها تتجاوز حدها، فتصبح أداة لممارسة’ تسيء للمنظومة التربوية، هذا الإطار يجعل من المراقبة المستمرة مؤهلات لاجتياز الامتحانات الموحدة، فمن حصل على المعدل في المراقبة المستمرة، أمكنه أن يجتاز الامتحان الموحد، و من لم يحصل عليه حرم من ذلك أو أعطيت له فرصة للاستدراك.






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=637722
التوقيع

    رد مع اقتباس
قديم 2013-04-12, 15:43 رقم المشاركة : 2
ناصر السنة
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
إحصائية العضو







ناصر السنة غير متواجد حالياً


وسام المشارك مسابقة الأستاذ الرمضانية

وسام المشارك

افتراضي رد: المراقبة المستمرة


شكرا أخي على النقل
لكن لدي ملاحظة بسيطة ألا وهي لماذا يتم اقحام الاستاذ في الموضوع دائما من اعلامنا المعول فتتجدد الفرصة مرة أخري للطعن فيه والتجريح والتشهير (جيدة في مادة المنخرط المحترم، فهمتي و لا لا.
لا يتسبب غياب التتبع و المراقبة و الزيارة الميدانية في الفوضى التي تتميز بالتغيبات عن العمل، و الفوضى في المراقبة المستمرة، بل تتجاوز ذلك إلى الاستغلال السياسي للمؤسسة التربوية، و بذرائع مختلفة : تشجيع التلاميذ على قيم التضامن ، التربية على قيم المواطنة، المساهمة في تفتح شخصية التلميذ... لكن هذا كله لا يمثل سوى شجرة التي تخفي غابة للفوضى التي تتخبط فيها المؤسسة التربوية العمومية (بلاش فهمتي و لا لا’ما ضمير المواطنة قد مات ’ربما ’في بعض المسؤولين في بلادنا).
هذه الفوضى لا تتوقف عند برمجة فروض المراقبة المستمرة كما تفق، و ليس وفق ما تنص عليه المذكرات الخاصة بالتقويم حتى يتسنى للسيد الأستاذ أن يحصل على عطلة سابقة لأوانها من تغيبات التلاميذ إذ بمجرد ما ينهي التلميذ آخر فرض في مادة، ينقطع عنها، فتسجل الغيابات الجماعية للتلاميذ، بل تتجاوزها إلى الفوضى، في تنظيم دفاتر النصوص، و عدم تسليم أوراق التحرير للحراسات العامة، بل أحيانا عدم تصحيح هذه الأوراق، و لماذا كل هذا’ إذا تعاقد الأستاذ مع التلميذ على النقطة، ما يهم التلميذ هو النقطة، و ما يهم الأستاذ هو بعض الوقت للتفرغ للأنشطة الحزبية والنقابية فهمتني و لا لا آسي محاربة الفساد و مطاردة الساحرات؟
أمام غياب الزيارات الميدانية للجهات المعنية، و اقتصار موظفي الوزارة على العمل المكتبي، يمكن لبعض الأساتذة أن يتركوا التلاميذ لوحدهم في الأقسام، و يمكنهم أن يصرفوا التلاميذ و يحرمونهم من حصة دراسية بذرائع مختلفة كأن يكون الأستاذ المحترم بصدد إعداد قاعة المداومة لنشاط في المساء، أو في الغد، أو في يوم من الأيام، أو يحضر نشاطا لموظف آخر بذريعة التحالفات الإستراتيجية، و قد يستغل انشغال بعض من الذين يساعدونه لإعداد القاعة من التلاميذ و الإداريين، فيحدث حنين إلى غزلانـ تثب فوق كثبان قاعات الأنشط
يسبب الفوضى التي تميز المؤسسات التربوية في التعليم العمومي، يمكن لأستاذ أن يعتدي على أستاذ آخر، فتصدر البلاغات التوضيحية، و يطوى الملف "لأن هاداك ديالنا"، و لا أحد يتكلف بفتح تحقيق في شأن نصيب التلاميذ من هذه الصراعات، بل و كذلك ’ يمكن لأستاذ أن يحتج صباحا على سوء تدبير مرفق عمومي’ فيحصل مساء على رخصة تسمح له بسبب العياء "مسكين" بتحويل درس، تؤدي عنه الدولة أجرا، إلى حصة للدعاية السياسية، و قد شهد شاهد من تربويات ومن "سوس 24" في السنة الماضية و الحالية، بطبيعة الحال الأجر مقابل العمل، ليس من واجب الحكومة أن تقتطع أجر هذا اليوم من مرتب هذا الأستاذ و ذلك أضعف الأيمان؟.
تتخذ المراقبة المستمرة صيغا متعددة، فأحيانا تكون وسيلة للابتزاز’ و أحيانا أخرى تكون رشوة، وأحيانا أخرى تحمل طابع التحامل و التواطؤ’ و أحيانا تكون وسيلة للاستقطاب الحزبي، الرشوة الحزبية، فهذا الذي يكتب الأسدس بالواو و كذلك النوفل/الروداني/الحر: مارشي ديال النوقاط لكن الحزبية و الانتماء النقابي و خدمة ما)
لا يفوت هؤلاء فرصة دون النيل من الاستاذ وكرامته ودائما ماينتهجون سياسة طاعة الصمعة علقوا الاستاذ






التوقيع

    رد مع اقتباس
قديم 2014-10-05, 13:03 رقم المشاركة : 3
خادم المنتدى
مدير التواصــل
 
الصورة الرمزية خادم المنتدى

 

إحصائية العضو








خادم المنتدى غير متواجد حالياً


وسام المشاركة السيرة 1438ه

وسام المشاركة في مسابقة السيرة النبوية العطرة

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي رد: المراقبة المستمرة


-***********************-
شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك...
-*************************-






    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 05:56 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd