منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد (https://www.profvb.com/vb/)
-   النبض المتجدد (https://www.profvb.com/vb/f340.html)
-   -   الشريف السلاوي صِناعة المُستقبل والتغيير. (https://www.profvb.com/vb/t163737.html)

المرتاح 2015-11-17 05:32

الشريف السلاوي صِناعة المُستقبل والتغيير.
 

* صناعة المُستقبل والتغيير

يقول (بيتر دارك ) المُلقب بالاب الروحي للادارة الحديثة .
( إن للمُستقبل عشر عناصر أساسية فإنْ أدركناها نستطيع صناعته والاستعداد له )
نُوردها هُنا لنتعرّف عليها أكثر مع تصحيح فهْم رؤيتنا من خلالها:
1- العقلية .. فمن خلالها ندرك المُستقبل ونضعه في الحُسبان .
2- الغُموض .. علينا أن نُؤمن بجدّية بأن للمُستقبل غموضاً غير مُقدّر

( تقدر تُسميه المُختلف او مُختلف عن واقعنا او ما نتوقّعه )
3- الصّنع .. إنشاء صِناعة للمُستقبل

( وهذه في أغلبها للاستراتيجيات الكبيرة والتخطيط )
4- الحتْمية .. وهذه هي الاهم ..أن نُدرك أن قدْراً من المُستقبل في حاضرنا إن لمْ نواجهه

قد يُؤثّر على المُستقبل .
5- اللحظة الراهنة .. وفي ظني هي أبلغ تحدّي . لماذا ؟ لأن هذه المرحلة تتطلّب مِنّا الاعتماد على القرارات والافكار التي تُساعدنا على صِناعة المُستقبل.

أُنْظر ( 1/2/3)
6- التغيير .. أنظر ( 4/5 ) فحين ندرك أن التغيير مُهم في قدر الحتْمية وفي واقع اللحظة ، نُدرك بطبيعة الحال قِيَم التغيير كإحداثيات مُستمرة ومُتغيّرة ( وحتْميّة ) .!
7- الحذف والتّحسين . المقصود منها التوقّف عن فِعْل الاشياء غير المُجدية نفعاً مع حضور التعديلات المُمكنة وهو ما يُمكن ان نُعرّفه أو نُسمّيه.

( تحسينات ع القرارات المُجدية )
8- الابتكارات ، وهي سِر كتابتي هنا .. فالتفكير الايجابي ( المُبتكر أقصد ) يعني تحقيق مكسب او مكاسب جدّية وحَتْمية مع فهْم غموض المُستقبل .

( انظر 4/6/7 )
العاشر ( المخاطر والتحديات ) نحتاج إليها في كل المراحل ، مع اختلاف حجم وقوة كل مرحلة ورغمَ ضُرورتها في كل مرحلة إلاّ أنّنا نستفيد منها هُنا ـ فقط ـ من خلال ضرورة إسْتفادتنا من واقع المخاطر المُحيطة بالغموض في العنصر رقم ( 2/6 )

الخُلاصة ..

أكثر العوامل المُؤثرة على المُستقبل هو ( الانسان ) ذلك لكونهِ العُنصر البشري الضروري لِخَلق تغيير حتْمي في صناعة المستقبل ، ومن هذا التغيير المُؤثّر يستخلف الانسان ، تاريخاً ، ذلكَ لأنه لا غِنى عنه مُطلقاً في صِناعة المُستقبل لكون المُؤثّر الحقيقي والعامل الأهم للتغيير .. ( فحينَ أذكرحدثاً ما .. وأُنوّه بأنّي تزامنتُ مع نواتُه الاولى .. ) يعني ذلكَ بأنّي عُدتُ بكم إلى قوة التغيير لهذا المُستقبل الذي نحفل به الآن والذي كان غامضاً .. ( لحظة استدعاء مرحلته ) أي قبل لحظتنا الراهنة هذه .!!
ومن هُنا أقول مُكرراً ، نحن بحاجة إلى وعي جاد لا إلى تعلّم لا وَعْي تثقيفي فيه ، فبدون الثقافة الواعية لا يكون التحسين ذا أهمية لأي تغيير، فصناعة المُستقبل تحتاج إلى تغيير وهي بيد المُؤثّر والعامل الفاعل لها ( الانسان/ العنصري البشري ).


وسأعطيكم مثال ع ذلك :
مُعلمي اليوم أكثرهم قد جَمعوا لنا دراسات مُختلفة ، هذه الدراسات لم تُكرّس من أجل غموض المُستقبل ولا إلى حتمية التغيير ولكنها جنحتْ إلى فهم مرحلتها/ حاضرها وانكفأتْ علىواقعها( اللحظة الراهنة )دون استشراف إلى مُستقبل آتٍ غامض كان او حتْمي الصّناعة ، ومن خلال الوعي بأهمية قراءة المُستقبل واستشراف آفاقه ، نجد او نلمسَ او نُلاحظ نموّه وتحوّله ( التغيير والاستمرارية ) لحياة أكثر إشراقاً وأكثر إبتكاراً وأكثر تحقيقاً لمكاسب مُستقبلية قادمة ، ألا وهي إستحقاقات التغيير كما هيَ إستحقاقات التّحسين ـ أيضاًـ ففي كل مرحلة قد نحتاجُها ولا غِنى عنها، كما لا غِنى عن أهدافنا التي رسّخنا مفهومها لبلوغ المُستقبل او التي وضَعْنا لها جُهداً ووقتاً ومالاً وتحضيراً ، ولكيْ نحصد ثمار أهدافنا لا بُدّ من العنصر ( 6/7 ) وذلك لمزيد من الاهداف المُستقبلية .

ونُؤكّد لكم بأنّ المقصود به ، هنا هو الانسان ، الذي هو أساس الفاعل المُؤثّر وهو الهدف الحقيقي وهو الحاجة المُلحّة والماسّة لحياةٍ سائرة إلى مُستقبل نستشرف آفاق مراحلهُ وننظر إليها بوعيٍ يتناغم مع مراحل التغيير وننظُر إليها وكأنها عطاء كبير وثمار نستخلص منها دواءً شافياً لحياةٍ أكثر حضور وواقعاً وأكثر إستشرافاً للغايات والتي هي هدف التغيير ، فالمعرفة بطبيعتها تغيير واستمرارية ، والإنسان يجب ان يكون حُضوره مُؤطّر بثقافةٍ واعيةٍ ومُتناغم مع حضور إستشرافاتنا المُستمرة ، لتبقى أهدافنا في تجدّد تحقيقاً للمكاسب الحتْمية.. وبهكذا شُعور وبهكذا رُؤية وبهكذا تأثير فاعل تكون غاياتنا ماثلةٌ تتزامن مع مُتطلبات المراحل الحياتية التي نعيشها ،وتبقى الحاجة إلى التجديد كما الحاجة إلى التغيير ماسّة وتكون رُؤيتنا للمُستقبل أكثر إلْحاحاً وأكثر إدراكاً ، حين نستشرف آفاق المُستقبل بصناعة أكثر حُضوراً ووعْياً ، ومن هُنا نُدرك بأنّ حاجتنا إلى مُثقّف واعٍ ليكون بديلاً لانسانٍ مُتعلّم هو الأهم لصناعة المُستقبل ، مُتجدد بتأثير فاعلٍ بقوة التغيير.!!!

* الكاتب حمد الناصري 16/11/205
سلطنة عُمان

الشريف السلاوي 2015-11-17 12:15

رد: الشريف السلاوي صِناعة المُستقبل والتغيير.
 
شكرا جزيلا على التقاسم الهادف أخي الفاضل

المرتاح 2015-11-19 09:34

رد: الشريف السلاوي صِناعة المُستقبل والتغيير.
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشريف السلاوي (المشاركة 819977)
شكرا جزيلا على التقاسم الهادف أخي الفاضل

طاب يومك بخير
شكراً لك أخي الشريف

صانعة النهضة 2015-11-19 11:50

رد: الشريف السلاوي صِناعة المُستقبل والتغيير.
 
جميل ما قرأت أخي المرتاح...
فصناعة المستقبل وتغييره وتجديده للأفضل يحتاج إنسانا واعيا يحمل في دواخله عزيمة للمضي نحو الأمام بكل ثقة وقوة وحسن ظن بالله تعالى ،إذ حسن الظن بأن ما عند الله خير وأبقى وأنه لن يصيبنا إلا ما كتب الله لنا يزيد من شرارة الثقة والعزيمة

نحن المؤمنون بالله تعالى أولى لنا أن نكون أصحاب الطموح ،وأصحاب الرؤية المشرقة للحياة ،وأن نفهم أن التوكل هو اتخاذ جميع الأسباب للتقدم والسير نحو الأمام ونترك النتائج على الله تعالى ...

حين غاب عنا هذا المبدأ ...مبدأ التوكل على الله والجد والعمل والإجتهاد ضللنا الطريق وابتغينا التقدم عند الآخر ...فتقاعسنا ،وتكاسلنا ،وصرنا متواكلين على غيرنا ،حتى أصبحنا استهلاكيين لأبسط الأمور ،وأصبح مصيرنا في يد غيرنا...

كل هذا لأن الطموح مات فينا ،وصرنا ننتظر التغيير يأتي إلينا بدل أن نحفر في الحجر لنصل إليه...

موضوع شيق أخي المرتاح
وفقك الله لما تحبه وترضاه ومزيدا من المشاركات والمساهمات التحفيزية الرائدة

كل التحايا



الساعة الآن 20:19

جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd