عرض مشاركة واحدة
قديم 2018-02-12, 10:29 رقم المشاركة : 3
صانعة النهضة
مراقبة عامة
 
الصورة الرمزية صانعة النهضة

 

إحصائية العضو








صانعة النهضة غير متواجد حالياً


وسام التنظيم المميز السيرة 1438ه

مسابقة السيرة 5

وسام المنظمة

وسام منظم مسابقة السيرة النبوية العطرة

وسام الشخصية الفضية

وسام المشاركة في الدورة التكوينية مهارات الاتصال ا

وسام المطبخ المرتبة 1

وسام لجنة التحكيم

وسام العضو المميز

افتراضي رد: أيها الأستاذ(ة)...هل توفر (تدخر) من راتبك ؟


كثير من الموظفين الذين يملكون دخلا قارا يعجزون عن التوفير لعدم موازنة الدخل بالمصروف ،فحين يكون الدخل محدودا لا يغطى الاحتياجات الأساسية للأسرة يصعب الادخار منه بل يلجأ البعض إلى الاقتراض لتغطية المصاريف هذه حالة الكثير منا .

ولكن ومن خلال الواقع نجد الناس تتفاوت في هذا الوضع ، فهناك أسر رغممداخيلها المعقولة إلا أنها تفتقد التوجيه في المسألة وبالتالي تفقد في تربية أبنائها ثقافة التوفير، وحين تكون مفقودة عند الأسرة (الزوجين ) ستكون مفقودة عند أطفالهم ،هكذا يربى الطفل من صغره على ثقافة التبذير.
ومن هنا تبرز المشكلة التى يواجهها الشباب عند نضجهم وفى شبابهم وتكون النتيجة في هذا النشئ أنه جيل استهلاكي مبذر لا يكفيه شيء ،ومتطلباته لا تنتهي أبدا.

بالتأكيد إخوتي أولادنا يحاصروننا بمتطلباتهم الكثيرة التي تفوق في مجملها قدرة الأسرة ومداخلها ، فكيف الحل للخروج من هذه الضائقة المالية؟

هل تؤمنون بإشراك كل أفرادالأسرة زوجة وأبناء في التخطيط المالي للأسرة ؟

وهل تؤمنون حقا بأن الزوجة تستحق الإطلاع على راتب الزوج وتكون مساهمة معه في التخطيط والتدبير؟
أم تفضلون عدم اطلاعها عليه حتى لا تزداد طلباتها وتتوسع ؟










التوقيع

أيها المساء ...كم أنت هادئ

    رد مع اقتباس