لن اطيل في تدخلي بل سأتكلم عن الأسباب التي ادت الى انتشار ظاهرة الساعات الاضافية و الدعم المؤدى عنه:
ان أسباب الظاهرة تعود لما آل إليه رجل التعليم من حالة مزرية في ما يخص الترقية ، و التفرقة الممنهجة بين رجال ونساء التعليم, في السلم والأجرة ، كيف يعقل أن موظفين بؤديان نفس المهام ، واحدهم يتقاضى اقل من (5000درهم] والآخر أجرته تتعدى 10000درهم, ونجد في اغلب الاحيان ان الاول يتفن المهنة اكثر من الثاني/ والنظرة التي بنظر بها المجتمع لرجال التعليم ,,,,,,,,,,,,,,الى آخره,
فالملاحظ أن هناك من بعمل من اجل دعم حقيقي قد بفيد به المتعلمين, كما ان هناك من يبحث عن تحسين مستواه المعيشي, آخر يبحق عن الاغتناء