بسم الله الرحمان الرحيم اخوتني ارجو منكم تمكيني من القضايا المرفوعة لدى المحامكة والتي تم البت فيها ، انا مشرف على إعداد دبلوم ماستر موضوع " دور الاجتهاد القضائي في حماية هيئة المكلفين بتسيير الادارة التربوية" والله ولي التوفيق والسلام
أما فيما يخص موضوع الاعفاء من الوضيفة في مرحلة التدريب ، فتالموظف بموجف الفصل 2 من الوظيفة العموميمية يقول يكون الموظف في وظعية قانونية ازاء الادارة ، والوضعية القانونية تعني أن أن يكون .... وبالتالي تقتضي عملية التوظيف مرحلة سابقة وهي مرحلة التمرين يرسم على اساسها الموظف بعد سنة أو يمكن تمديدها الى سنتين ويمكن بعدا أن ان يتم تسريحه إدا لم يلبي شروط الوظية وهناك لا يمكن عزله دون اية ظمانات بل يتمتع بظمانت يحددها القانون للمتدربين الدين لايسري عليهة ق الوظيفة العمومية لأنهم لا يعتبرون في وظعية قانونية ازاء الادارة