الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات التواصل العام > منتدى النقاش والحوار الهادف



إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-01-03, 21:24 رقم المشاركة : 11
ilyass78
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية ilyass78

 

إحصائية العضو








ilyass78 غير متواجد حالياً


وسام المشاركة

افتراضي رد: كيف تكون من عمالقة النقاش او الحوار..


كم مرة نجد أن مقولة الصمت حكمة أفضل
فعدم إلمام الشخص بما يريد مناقشته يفضل عليه الصمت
شكرا على الموضوع القيم






التوقيع

لا حول ولا قوة الا بالله

آخر تعديل ilyass78 يوم 2012-01-03 في 21:26.
    رد مع اقتباس
قديم 2014-10-29, 20:00 رقم المشاركة : 12
elazraqmed212
أستـــــاذ(ة) متميز
إحصائية العضو







elazraqmed212 غير متواجد حالياً


افتراضي رد: كيف تكون من عمالقة النقاش او الحوار..


بسم الله الرحمن الرحم
اللهم صل على أشرف المرسلين
سيدنا محمد عليه الصلاة والسلام
شكرا لك أختي سعيدة على المعلومات الطيبة
بارك الله فيكي






    رد مع اقتباس
قديم 2015-08-10, 15:41 رقم المشاركة : 13
doaa1990
أستـــــاذ(ة) جديد
إحصائية العضو







doaa1990 غير متواجد حالياً


افتراضي رد: كيف تكون من عمالقة النقاش او الحوار..


يعطيكم العافيه






    رد مع اقتباس
قديم 2016-03-31, 08:00 رقم المشاركة : 14
أحمد البوكيلي
أستـــــاذ(ة) ذهبــــي
إحصائية العضو







أحمد البوكيلي غير متواجد حالياً


افتراضي رد: كيف تكون من عمالقة النقاش او الحوار..


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الموضوع غني وهادف تحت مظلة الجمال الفكري واالحوار والنقاش

عملة واحدة , يبقى السؤال مطروحا مع من تتحاور ؟ ومن تناقش ؟ اذ لا بد من حضور الكفاءة العلمية

لتسيل الكلمات والعبر من موطنها , ولكي يكون النقاش والحوارغنيا وهادفا حتى يتحقق المرغوب والمطلوب لا بد من التركيز

وكسر جدارالمنفعة الشخصية لتحقيق الأهداف العامة دون غيرها

شكرا أستاذتي سعيدة سعد على طرح الموضوع .






    رد مع اقتباس
قديم 2016-03-31, 21:31 رقم المشاركة : 15
elqorachi zouaouia
بروفســــــــور
 
الصورة الرمزية elqorachi zouaouia

 

إحصائية العضو







elqorachi zouaouia غير متواجد حالياً


مسابقة السيرة 4

وسام المشاركة في مسابقة القران الكريم

مشارك في مسابقة صور وألغاز

وسام المشاركةفي المسابقة الرمضانية الكبرى 2015

وسام المرتبة الثالثة

مسابقة المبشرون بالجنة مشارك

مشارك(ة)

وسام المشاركة في مسابقة السيرة النبوية العطرة

وسام المشارك في المطبخ

وسام المشارك

افتراضي رد: كيف تكون من عمالقة النقاش او الحوار..


صحيح لابد للحوار من ضوابط ، وخير الامور اوسطها في النقاش لا غالب ولا مغلوب ، المهم هو الاقناع بالتي هي احسن ، شكرا سعيدة على الطرح تقديري .





التوقيع

    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
الحوار.. , النقاش , تكون , عمالقة

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 00:28 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd