anaqqa
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

anaqqa
مجلة سيدتي المغربية صحيفة الأستاذ




『❀❀❀ منتديـات الأستاذ تهنئ أهلنا في غزة...غزة تنتصــــــر ❀❀❀』

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات التكوين المستمر > المنتدى العام للتكوين المستمر


المنتدى العام للتكوين المستمر فضاء عام يساعدكم على حسن الإستعداد للامتحانات المهنية كما يمدكم بمختلف مراجع التكوين المستمر ...

إضافة رد
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 2011-07-29, 23:52
الصورة الرمزية korasat
 
أستـــــاذ(ة) جديد

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو
  korasat غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 33089
تـاريخ التسجيـل : Jul 2011
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــــامــــة :
المشاركـــــــات : 28 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : korasat عضو
new1 المقاربة التشاركية أساس العمل بمشروع المؤسسة





المقاربة التشاركية أساس العمل بمشروع المؤسسة

الأستاذ : الصادقي العماري الصديق


تخصص علم الاجتماع والأنثروبولوجيا

korasat@hotmail.com






يعد مشروع المؤسسة فضاء رحبا للإ**** والإبكارواستكشاف طرق ومقاربات جديدة ملائمة للرفع من مستوى المؤسسة وتحسين جودة التعلماتوربطها بالحياة العملية.وهو خطة متكاملة يعدها وينجزها المجتمع المدرسي إنطلاقا منمنظور شمولي محلي،في توافق مع الأهداف والغايات الجهويةوالوطنية.ويحدد المشروع الأولويات والأهداف،وخطة الأعمالوالأنشطة والموارد والوسائل وسبل الإنجاز والتقويم والتتبع،لتحقيق الأهداف المرجوة وفق مقاربة تشاركية. فماهي خصائصومتطلبات هذه المقاربة من أجل تفعيل آليات العمل بمشروع المؤسسة؟
سعيا وراء استدراك التأخر الحاصل في تفعيلمقتضيات الميثاق الوطني للتربية والتكوين الذي نص على مواصفات المدرسة المغربيةالجديدة :’’تسعى المدرسة المغربية الوطنية الجديدة إلى أنتكون مفعمة بالحياة،بفضل نهج تربوي نشيط،يجاوز التلقي السلبيوالعمل الفردي إلى اعتماد التعلم الذاتي، والقدرة على الحوار والمشاركة في الاجتهادالجماعي،مفتوحة على محيطها بفضل نهج تربوي قوامه استحضار المجتمع في قلبالمدرسة،والخروج إليه منها بكل ما يعود بالنفع على الوطن،مما يتطلب نسج علاقاتجديدة بين المدرسة وفضائها البيئي والمجتمعي والثقافيوالاقتصادي’’. (1)
واستكمال أوراش الإصلاح والرفع من وتيرته وكذلكاعتماد آليات ومقاربات جديدة،من شأنها رد الاعتبارللمدرسة المغربية،ولما كان من الضروري العملبالمشاريع,وجب إشراك كل منله علاقة بالتربية والتكوين،وفق شراكات حقيقية،تترجم عبر مشاريع غنية وحية بخصائص واضحة،تنطلق من تعبئة جماعية لكل فئات المجتمع المدني من أسر وجمعياتومنظمات .....بحقيقة العمل بالمشروع داخلالمؤسسة التعليمية كما نص على ذلك الدليل المرجعي للمشروع على أنها :‘’عمليات متنوعة تقوم على التوعية والتحسيسوالتواصل والحوار والتشارك لحشد الطاقات والجهود والخبرات،وتفعيل مشاركة السكان .....والعمل على خلق الفرص الممكنة لإيجاد الحلولالمناسبة...’’(2)كذلك الاستماع والإنصات لكل المعنيين بالحقل التربوي والأخذ بآرائهمواقتراحاتهم دون تحيز لنوع أو جنس،وإدماج كل هذه الفئاتومختلف الشرائح الإجتماعية بما فيها ذوي الاحتياجات الخاصة،من خلال إعطائهم الحق في المشاركة في اتخاذ المبادرة والابتكارفي البرمجة والإنجاز والمواكبة والتقويم،بما يضمن انخراطكل المعنيين وتحقيق الاستفادة المتبادلة والتحفيز على تنمية الخبرات والتجاربالمختلفة وخلق حركية محلية تغني وتنمي قدرات التدبير الذاتي الموضوعي،والبحث عن الحلول المناسبة للمشكلات المحلية المطروحة،كذلك خلق جسور التواصل بين المدرسة ومحيطها لضمان انفتاحهاوتيسير عملية التعبئة الاجتماعية وفعالياتها.
ومن أجل ضمان تحقيق كل هذه الإجراءات،يتطلب شعور الجميع بأن إحداث التغيرات والتطورات بالمؤسسةالتعليمية أمر يعنيهم بشكل مباشر،وأن تتوفر لديهممعلومات وأفكار ودراية كافية بمجال التدخل وأهدافه،من الناحيةالقانونية, مما يفرض تنظيمدورات تكوينية في هذا الصددلكل المشاركين كل حسبمسؤولياته, لضمان أداءالواجب من مبدأ التطوع والتمسك والتشبت بالحق من منظور المقاربة الحقوقية في مشروعالمؤسسة -سنتطرق لها فيموضوع لاحق- وإتاحة فرص أخذالمبادرة للجميع بدون تحيز أو تمييز في مختلف مراحل المشروع بكيفية تشاركية،كما يتطلب ذلك أن يتحمل المستفيديون والمستفيدات مسؤولياتوأدوار في أنشطة المشروع،وأن تكون هذه الأنشطة واقعيةتستجيب لحاجاتهم ورغباتهمفي احترام لخصوصياتهمالمحلية من عادات وتقاليد المجتمع الدينية والاقتصادية ....لضمان انخراط الجميعوالتحفيز على المشاركة .
ومن أجل التشجيع على العمل بشكل مشترك عمدت الوزارةمن جانبها ،إلى إحداث على مستوى كل مؤسسة تعليمية بالتعليم الابتدائيوالإعداديوالتأهيلي جمعية تسمى " جمعية دعممدرسة النجاح"، كإطار عمل لدعم مشاريع المؤسسةوصرف الاعتمادات المالية التي ستضعها الوزارة مباشرة رهن إشارة هذهالمؤسسات،خلالالسنوات التي يغطيها البرنامجألاستعجالي، لضمان إدارة تسيير شؤون المؤسسة على المستوىالمحلي.
المراجع المعتمدة:
(1).الميثاق الوطنيللتربية والتكوين.القسم الأول.المادة )9(
(2).مشروع المؤسسة -دليل مرجعي- أبريل 2008
.مشروع المؤسسة - دليل فريقالتكوين- أبريل 2008
.المذكرة 87 في موضوعتفعيل الحياة المدرسية



توقيع » korasat
الأستاذ الصادقي العماري الصديق
كراسات تربوية


التعديل الأخير تم بواسطة korasat ; 2011-09-07 الساعة 18:22 سبب آخر: erreur
رد مع اقتباس
روابط دعائية

قديم 2011-07-30, 00:07   رقم المشاركة : ( 2 )
بروفســــــــور

الصورة الرمزية ساتر عزيز

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 686
تـاريخ التسجيـل : May 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة :
المشاركـــــــات : 1,095 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 319
قوة التـرشيــــح : ساتر عزيز is a jewel in the rough ساتر عزيز is a jewel in the rough ساتر عزيز is a jewel in the rough ساتر عزيز is a jewel in the rough

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

ساتر عزيز غير متواجد حالياً

افتراضي رد: المقاربة التشاركية أساس العمل بمشروع المؤسسة

موضوع قيم شكرا اخي على المجهود.
  رد مع اقتباس
قديم 2011-07-30, 15:55   رقم المشاركة : ( 3 )
أستـــــاذ(ة) مشارك


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 9095
تـاريخ التسجيـل : Sep 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :
الإقــــــــامــة : taza
المشاركـــــــات : 77 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 100
قوة التـرشيــــح : sebaaouisimo will become famous soon enough sebaaouisimo will become famous soon enough

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

sebaaouisimo غير متواجد حالياً

افتراضي رد: المقاربة التشاركية أساس العمل بمشروع المؤسسة

شكرا ياأخي على المجهودات ...
  رد مع اقتباس
قديم 2011-07-31, 10:30   رقم المشاركة : ( 4 )
بروفســــــــور

الصورة الرمزية عمر أبو صهيب

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 13902
تـاريخ التسجيـل : Nov 2009
العــــــــمـــــــــر :
الــــــــجنــــــس :  male
الإقــــــــامــة : أكادير
المشاركـــــــات : 12,829 [+]
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 4658
قوة التـرشيــــح : عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute عمر أبو صهيب has a reputation beyond repute

 الأوسمة و جوائز
 بينات الاتصال بالعضو
 من مواضيع العضو

عمر أبو صهيب غير متواجد حالياً

افتراضي رد: المقاربة التشاركية أساس العمل بمشروع المؤسسة

جزاك الله خيرا على الموضوع القيم
توقيع » عمر أبو صهيب





  رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)



أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة

مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
صحيفة الأستاذ تربويات
تعليم جديد بوابة التربية البدنية
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
صحيفة سوس 24 شبكة مدارس المغرب
منتديات دفاتر نت منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 15:07 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator



جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd