بعد اشتغالي بالأقاليم الجنوبية، حيث كنت أتقاضى ضمن الأجر الشهري لتعويضات إضافية عن المنطقة، نجحت في مباراة الدخول لسلك تحضير التبريز لأنتقل بعد ذلك إلى الدراسة ضمن هذا السلك بالرباط ولمدة سنتين. بعدها لم أوفق ورسبت في المباراة النهائية الوطنية، فحصلت على تعيين جديد بالأقاليم الجنوبية مجددا، وبعد انصرام هذه السنة الدراسية شاركت مرة أخرى في المباراة الوطنية لأكون موفقا خلال هذه المرة وحصلت على إثر ذلك على تعيين جديد بالمنطقة الشمالية الوسطى. إلا أنه خلال السنة الأولى من إشتغالي بهذه المنطقة الأخيرة، تمّ إقتطاع حوالي 1300درهم من راتبي الشهري ولا يزال ذلك مستمرا بعد سنتين من بداية الإقتطاع، وفي مرة أخرى يتمّ إقتطاع 550درهم إضافية من الأجر المتبقي، في حين أننا كنا نسمع بأنه خلال فترة التكوين، يحتفظ الأستاذ بوضعيته الإدارية والمالية كاملة وبالتالي فهو يحتفظ براتبه كاملا، غير أنني لازلت أعاني من تبعات هذه الإقتطاعات المتتالية. ولذلك أسئلكم هل ما كنا نسمع به من احتفاظ الأستاذ بكامل تعويضاته خلال سنوات التكوين، أمر صحيح قانونا أم هو مجرد كلام فارغ؟ وأريد أن أعرف منكم إن كان ذلك ممكنا كم يتقاضى شهريا أستاذ مبرز للتعليم الثانوي التأهيلي (سلم 11 رتبة7 )؟ وشكرا جزيلا لكل من تفضل بإبداء المساعدة.. رمضان مبارك كريم

أظن أن الاقتطاعات همت الفارق بين المنطقتين خلال سنتي التكوين
هي اقتطاعات تهم تعويض المنطقة
هم لا ينسون هذه الأمور ولايتهاونون إطلاقا فيما لهم انما يمعنون في الإهمال حينما يتعلق الأمر بحقوق البلاد والعباد.