2014-03-21, 18:27
|
رقم المشاركة : 1 |
 إحصائية
العضو | | | 
|  ظاهرة الانقطاع عن العمل بجهة الرباط
|  |
بلغ عدد المنقطعين عن العمل من هيئة التدريس بنيابات جهة الرباط سلا زمور زعير ما يفوق 120 أستاذا وأستاذة والعدد مرشح للارتفاع وقد كانت نيابة تمارة في المرتبة الأولى من حيث عدد المنقطعين عن العمل وللإشارة فالجهة تشكو من خصاص كبير بحيث هناك مؤسسات تلامذتها لا يدرسون بعض المواد ونيابة الرباط لجأت في الأسبوع الماضي لعملية الضم في الإبتدائي لسد الخصاص .
التساؤل الذي يطرح نفسه بحدة لماذا يقبل أطر التدريس على هذه العملية ؟ هل خوفا من مشروع الحكومة في إصلاح أنظمة التقاعد ؟ أو لأن الدولة تمنح التقاعد النسبي بنسبة 2 في المائة بينما عندما ينقطع الموظف عن العمل يستفيد من 2،5 في المائة ؟ ولماذا لا يلبى طلب الاستفادة من التقاعد النسبي بالنسبة للذين قضوا أقل من 30 سنة من العمل ؟
فبالإضافة لهذه المعطيات تشكو الجهة من شيخوخة أطرها ، إذن كيف سيكون الوضع في السنوات القليلة المقبلة إن شاء الله ؟؟؟؟؟
|
: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=728531 |
|
|  |
فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ :
مسابقة استوقفتني آية
|
ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج
