لوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير - منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد

2013-04-06, 23:46

رقم المشاركة : 1

express-1

بروفســــــــور

إحصائية العضو

express-1 غير متواجد حالياً

لوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير

علمت أكادير24 من مصادر مطلعة، بأن الوزير محمد الوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير اداوتنان بناء على رسالة من مدير الأكاديمية مؤرخة بتاريخ 28 دجنبر 2012. والتي كشفت عددا من الاختلالات و بسبب ما اعتبر ضعف المردودية لدى هؤلاء الموظفين
و عزت بعض الأطراف بان هؤلاء الموظفين محسوبون على مدير الأكاديمية السابق مبارك حنون

: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=636393

2013-04-07, 10:04

رقم المشاركة : 2

pro

بروفســــــــور

إحصائية العضو

pro غير متواجد حالياً

رد: لوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير

مجرد حسابات نقابية
لكن وضعهم رهن إشارة نيابة أكادير خدمة لهم لكونهم اصدقاء السيد عدري نائب أكادير و هذا ما لا يعرفه البراد المحنك هههه
على العموم تعرف الأكاديمية حركة انتقامية بامتياز بين المكاتب خصوصا الى مكتب الضبط لإجبار الموظف على المشاركة في حركة المقتصدين
سياسة اليهود

التوقيع

د.إبراهيم الفقى
تذكر دائما:
عش كل لحظة كأنها آخر لحظة في حياتك،!!
عش بالإيمان، عش بالأمل،
عش بالحب، عش بالكفاح،
وقدر قيمة الحياة.
*

2013-04-08, 00:31

رقم المشاركة : 3

express-1

بروفســــــــور

إحصائية العضو

express-1 غير متواجد حالياً

رد: لوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير

الى الوفا : القرارات الجريئة و التغييرات الشجاعة سبل الاصلاح.
متتبع للشأن التربوي التكويني نشر في المسائية العربية يوم 08 - 04 - 2013

المسائية العربية
لا خلاص لقطاع التربية والتكوين في المغرب الا بالقرارت الجريئة غير المحتشمة ، وهذا ما أكدته الاحداث و المستجدات بالفعل و ليس بالقول على مستوى اكاديميات جهوية للتربية والتكوين ومصالحها الاقليمية ، ونسوق ما عرفته الساحة التعليمية في خضم بداية شهر ابريل 2013 ،
نجد ان الامانة تقتضي اعطاءهما حقهما دون ايحاء بالهجوم على احد او احراج احد من مختلف المواقع الادارية التربوية أو الهيئات السياسية ، أو النقابية ، أو الحقوقية .
ونأتي لاكاديمية جهة سوس ماسة درعة التي ورثت عن السابق اختلالات كبيرة و انزلاقات تدبيرية و تسييرية خطيرة ، وسلوكات نفعية بامتياز ، فكانت قرارات حاسمة من أجل القطيعة مع ماضي الزبونية والمحسوبية و الريع الوظيفي ، الذي من خلاله اغتنى البعض لا لشيىء الا لانه يتقنون الوصولية والانتهازية ، حيث شكلت شبكة لا مناص من القضاء عليها والحد من توسعها وتوغلها في دواليب الادارة الا بقرارات جرئية واجراءات جزرية ، ومن بين عشرات المواقف والقرارات التي اتخذها الساهرون على تدبير وتسيير هذه الاكاديمية حاليا وسيذكرها لهم التاريخ أنهم جعلوا حدا للتسيب في تدبير المال العام .
ولقد ظل البعض في العهد السابق متشبعا بقوة الحماية المصلحية له ، فيما حصلوا على امتيازات جعلت من الاكاديمية أشبه باقطاعية خاصة بهم ، و أصيبوا بشغف الغنى والنفوذ دون عوامل موضوعية ، وانما لعوامل غريبة وعجيبة.
و بالمقابل فان نزع الفاسدين من المؤسسات التدبيرية و التسيرية للشأن التربوي و التكويني ضرورة وطنية قصوى الان في طريق مرحلة ربط المسؤولية بالمحاسبة.
والحاصل أن أصحاب الهوس التسلطي يستغلبون بالاسترزاق السياسوي والنقابوي لتقوية مسعاهم ، الا انه لا مكان لهذه اللغة اليوم في ظل الربيع المغربي الذي يعول عليه نساء ورجال التربية والتكوين كثيرا في صيانة كرامتهم واستعادة مفهوم الاصلاح الذي تم تغييبه قصريا.
فما بال نساء ورجال التعليم أن تكون ببعض الاكاديميات ومصالحها الاقليمية أشبه بالعصابات لحماية الاستفادة من الامتيازات المادية و المالية بدون استحقاق يذكر وشغل سكنيات ، وصولا الى ابداعها الدائم في السطو على المهام والاختصاصات .
خلاصة القول : ان المسؤولين المركزيين والجهويين و الاقليمين على الشأن التربوي و التكويني الذين شرعوا كما يبدو في طور الاستعداد و التهيئة لخوض لعبة منازلة الارث السيء الذي غرسه الانتهازيون والوصوليون في الواقع التعليمي بكل ما تحمله تلك اللعبة من حساسيات يحتاج الى كثير من الثقة في الله رب العالمين وفي النفس ، والجرأة لما من شأنه أن يؤدي الى الاطاحة المثلى بكل الاساليب والسلوكات و التصرفات المشينة ، بمؤازرة رغبة نساء ورجال التعليم ، وآباء وامهات واولياء التلاميذ ، والشركاء الاجتماعيين ، والهيئات السياسية والحقوقية ، والمجتمع المدني .
ان النجاح الاداري التربوي دائما يتطلب ذكاء ، وموهبة واستشرافا للمستقبل وقبل ، وبعد كل هذا جرأة وقوة شخصية.
فقط لنواكب ونصاحب مزيدا من القرارات الجريئة ... مزيدا من التغييرات الشجاعة.

2013-04-08, 12:53

رقم المشاركة : 4

yasser1

أستـــــاذ(ة) مشارك

إحصائية العضو

yasser1 غير متواجد حالياً

رد: لوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير

ماهي أسماء هؤلاء الموظفين الستة وماذا يشغلون سابقا في الاكاديمية ؟

2013-04-10, 01:19

رقم المشاركة : 5

express-1

بروفســــــــور

إحصائية العضو

express-1 غير متواجد حالياً

رد: لوفا أصدر قرارا بوضع 6 موظفين بأكاديمية سوس رهن اشارة نيابة أكادير

مدير أكاديمية أكادير يرد على اتهامات له بخصوص إعفاء موظفين أكاديميين

رشيد أكشار : هبة بريس

لا تزال تداعيات التنقيل الوزاري لـ 6 من موظفي الأكاديمية الجهوية للتربية و التكوين بأكادير، للعمل بالنيابة الإقليمية للوزارة تثير الكثير من الجدل حول الأسباب الحقيقية التي دفعت بالوزير الوفا إلى التوقيع على إنهاء مهامهم داخل مقر الأكاديمية، و وضعهم رهن إشارة نيابة أكادير إداوتنان التابعة لها. فبعد بيان الجامعة الوطنية للتعليم الذي وصف قرار التنقيل بـ"التعسفي" و "الجائر" و بــ"المُمارسات البائدة"، تحدثت مواقع إخبارية محلية عن أسباب "نقابية" و "أيديولوجية" وراء مُراسلة السيد مدير الأكاديمية التي بنى عليها الوزير قراره، كون الانتماءات النقابية للمنقلين تختلف عن انتماءات المسيرين للأكاديمية.

هبة بريس و حرصا منها على الوصول إلى الأسباب الحقيقية وراء هذا القرار، و تمكينا للطرف الآخر – الأكاديمية – في حقه في التعبير عن رأيه، اتصلت بالسيد علي براد مدير الأكاديمية الجهوية بتربية و التكوين و استفسرته عما تتناقله المنابر الاعلامية المحلية من اتهمات له بالتحيز و تصفية الحسابات. حيث أكد هذا الأخير أن قرار إلغاء المهام و التنقيل و مراسلته للسيد الوزير المرجعية حول هذا الموضوع قانونية، و نابعة من الحرص على حسن تدبير الموارد البشرية بالأكاديمية في إطار الحكامة الجيدة و حسن تسيير هذا المرفق.

استغرب السيد علي براد الاتهامات الموجهة لشخصه بسبب قرارا سبق أن تم اتخاذ مثيل له على عهد سلفه دون أن يثير كل هذه الضجة من البيانات و التعليقات و التهم "المجانية"، مضيفا أن السبب الحقيقي لمراسلته للسيد الوزير هي "عدم قيام المعنيين الستة بأي وظيفة داخل الأكاديمية منذ مدة" متحديا من يرى غير ذلك بإثباته العكس، ما دفعه إلى مراسلة الوزير بخصوص وضعيتهم قصد تصريفهم لمهام، نافيا ما يشاع عن تصفية حسابات معهم أو مع نقاباتهم التي ينتمون لها، مستغربا في الوقت ذاته محاولة توريط نقابات أخرى في صراع مفتعل حين الحديث عن "إيديولوجية أطراف متحكمة في تسيير دواليب الأكاديمية".

جوابا عن سؤال حول الجهة المقصودة بتسيير الأكاديمية و النقابة المومى إليها؛ يقول علي براد أنه لا يبالي بانتماءات الموظفين و توجهاتهم و اختياراتهم، مؤكدا أن القانون يسري على الجميع داخل المؤسسة على قدم المساواة، مستهجنا تصنيفه هو الآخر ضمن إحدى التنظيمات النقابية بغية تخريج قرار الإلغاء موضوع الحديث عن مساره المهني إلى حديث ملاسنات و تصفية حسابات حقيقية.

بخصوص تسليمه "شهادات اعتراف بالعمل الجيد" سابقا للموظفين أنفسهم الذين تم اعفاؤهم من مهامهم، و مدى تناقض ذلك مع قرار الاعفاء الأخير، يقول محاورنا أن هذا دليل لصالحه و ليس ضده، لأنه أثنى على المعنيين حين تجويدهم لعملهم، و اتخذ القرار المناسب لوضعهم حين كونهم بـ"غير مهام"، ما يعني عدم وجود أي دافع نقابي أو ايديولوجي وراء القرار، إذ لو كانت أمثال هذه النوايا قائمة بحق هؤلاء لما انتظر كل هذه المدة لإزاحتهم كما قيل. كما يضيف السيد علي براد أن الشهادات المتحدث عنها لا تعدو أن تكون شواهد تقديرية حول أعمال مخصوصة قام بها المعنيون في أوقات مخصوصة، و لا يمكن التحجج بها مطلقا أو أن يتعدى أثرها إلى سائر ما يقومون به، أو اتخاذها بطائق تشهر في وجه من يريد تطبيق القانون بحقهم.

في ختام بيانه، يؤكد مدير أكاديمية سوس ماسة درعة للتربية و التكوين، أن العمل في الأكاديمية لا يمكن حصره داخل مكاتب المقر فحسب كما يتخيل البعض، فأثر العمل الأكاديمي يتعدى إلى 9 أقاليم مشكلة للجهة، كما أن الشفافية و الوضوح اللذان اتسمت بهما مرحلة تدبيره لا يمكنها أن تتكدر بمثل هذه الممارسات التي عفا عليها الزمان و لا تصب في مصلحة أحد، معبرا عن ترحيبه بأي خطوة يتخذها الموظفون الستة في سبيل الطعن في القرار الوزاري، بما في ذلك اللجوء للقضاء، حيث سيتضح للجميع مدى صحة و سلامة القرار المتخذ، كما سيتم الكشف هناك و حصريا عن وثائق أكثر ربما من تلك التي يطالب بها من يعنيهم الأمر، بما فيها فحوى مراسلته للسيد الوزير، يقول علي براد.


	للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :