بعد عدة جولات من الحوار بين ممثلي النقابات الخمس الأكثر تمثيلية و مسؤولي مديرية الموارد البشرية تم التوصل إلى النتائج التالية في انتظار الحسم النهائي خلال الأيام المقبلة في ما تبقى من الأمور العالقة.

ـ مجموع الملفات التي تم الحسم فيها : 3473 موزعة على الأسلاك التعليمية الثلاثة.

ـ الابتدائي 2335 موزعة على : 1490 ملحق تربوي ـ 1227 ملحق اقتصاد و إدارة

ـ الثانوي الإعدادي 773 موزعة على: 382 ملحق تربوي ـ 391 ملحق اقتصاد و إدارة

ـ الثانوي التأهيلي 365 موزعة على : 344 متصرف ـ 21 ممون



الملفات التي لا يتوفر أصحابها على سنة كاملة من العمل الإداري:

مجموعها 489 حالة ـ 324 منها بالابتدائي و 84 بالثانوي الإعدادي و 81 بالثانوي التأهيلي

و خلال اجتماع يوم الجمعة 7 شتنبر تقدمت نقابتنا بتحفظ من مسألة أقل من سنة و اقترحت أن تتم تسوية هده الملفات " 489 حالة" و الإسراع بتمكين كل الذين تم تغيير إطارهم بقرارات إطارهم الجديد.



أما الطعون فالمعطيات المتعلقة بها تتوزع على :



ـ عدد الطعون المقدمة : 473

ـ 125 طلب لم يسبق أن وردت على مديرية الموارد البشرية عن طريق السلم الإداري

ـ 54 طلب تمت معالجتها بناء على الوثائق المرفقة

ـ 235 طلب يهم الحالات التي لا تستوفي موسم دراسي بصفة مستمرة

ـ 59 طلب يهم حالات تم حذفها من طرف الأكاديميات عند مراجعتها للوائح بناء على الرسالة الوزارية



عدد الطعون المقدمة من طرف النقابات إلى حدود جلسة الاجتماع: 97 طعنا



ـ 26 طلب سبق تقديمها مباشرة من طرف المعنيين بالأمر إلى فضاء الاستقبال

ـ 46 طلب لم يسبق أن وردت على مديرية الموارد البشرية عن طريق السلم الإداري

ـ 25 طلب الحالات التي تم تكليفها بمهام إدارية خلال سنة 2011

محمد جنبوبي

Merci pour l info

اجتمعت صبيحة يوم الأربعاء 12 شتنبر 2012 بمقر مديرية الموارد البشرية بالرباط اللجنة التقنية المصغرة المكونة من عضو واحد ممثل لكل نقابة تعليمية من النقابات الخمس الأكثر تمثيلية و ممثلين عن المديرية يترأسهم مدير مديرية الموارد البشرية لمباشرة و دراسة ملفات الطعون المقدمة من طرف النقابات و الواردة على المديرية عبر السلم الإداري و كذا المسلمة إلى فضاء الاستقبال بمقر المديرية.

و بعد نقاش مسطري حول موضوع الطعون و حول المنهجية التي سيتم اعتمادها في التعامل مع ملفات الطعون و كذا المعايير و الشروط التي سيتم تنصيصها و كذا الأفق الزمني النهائي لحصرها، تم الاتفاق على ما يلي:

ـ اعتبار تاريخ 31 دجنبر 2011 سقفا زمنيا أخيرا للملفات المقبولة بالنسبة لتغيير الإطار، بحيث لن تقبل في هذه العملية سوى التكليفات بمهام إدارية الصادرة قبل هذا التاريخ.

ـ لن تقبل سوى الملفات المعززة بتكليفات و رسائل موقعة من طرف النيابات و الأكاديميات و ببيانات الخدمات المؤكدة للعمل الإداري.

ـ ستشمل عملية تغيير الإطار المديرين و الحراس العامين و النظار الذين سبق إعفاؤهم من مهامهم الإدارية شريطة تضمن ملفاتهم لشهادتي الإقرار و الإعفاء من المهام الإدارية.

كما أن ممثلي النقابات التعليمية ألحوا في المطالبة بتمكينهم من اللوائح الاسمية للمعنيين بالطعون وفق ترتيب يراعي التوزيع الجغرافي حسب الجهات و الأقاليم كما يضبط بدقة أسماء المتقدمين بالطعون قبل دراسة ملفاتهم و تفحص الوثائق و المرفقات المعززة لها، و بعد نقاش مستفيض حول ذلك تم الاتفاق على:

ـ تمكين ممثلي النقابات من اللوائح الاسمية للمتقدمين بالطعون عند الاجتماع المقبل للجنة التقنية المصغرة.

ـ تحديد تاريخ انعقاد أشغال هذه اللجنة يوم الأربعاء المقبل.

ـ حصر تسليم الطعون من طرف النقابات في يوم الخميس 13 شتنبر 2012 و عدم قبول تسلم أي طعن بعد هذا التاريخ.

محمد جنبوب