الرئيسية | الصحيفة | خدمات الإستضافة | مركز الملفات | الحركة الانتقالية | قوانين المنتدى | أعلن لدينا | اتصل بنا |

أفراح بن جدي - 0528861033 voiture d'occasion au Maroc
educpress
للتوصل بجديد الموقع أدخل بريدك الإلكتروني ثم فعل اشتراكك من علبة رسائلك :

فعاليات صيف 2011 على منتديات الأستاذ : مسابقة استوقفتني آية | ورشة : نحو مفهوم أمثل للزواج

العودة   منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد > منتديات الأخبار والمستجدات التربوية > منتدى أخبار التربية والتعليم


منتدى أخبار التربية والتعليم خاص بالأخبار والمستجدات التربوية الوطنية والدولية،مذكرات و مراسيم الوزارة ،المقالات التربوية الصحفية ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
قديم 2012-07-20, 00:50 رقم المشاركة : 1
abo fatima
نائب مدير الإشراف
 
الصورة الرمزية abo fatima

 

إحصائية العضو







abo fatima غير متواجد حالياً


وسام المرتبة الثانية من مسابقة السيرة النبوية العط

الشخصية الفضية 2012

العضو المميز لشهر فبراير

افتراضي الكلمة التي منعها وزير التربية بالمجلس الاداري لأكاديمية الجهة الشرقية



الكلمة التي منعها وزير التربية بالمجلس الاداري لأكاديمية الجهة الشرقية
منصور نجاري
انعقد المجلس الإداري يوم الاثنين 09-07- 2012 بأكاديمية الجهة الشرقية بحضور السيد الوزير والسيد مدير الأكاديمية، كما حضره العديد من الفعاليات التابعة لهذا الجهاز من أطر إدارية وسلطات محلية وممثلين عن عدة قطاعات . كل المتدخلين أنهوا تدخلاتهم بشكل طبيعي وصفق لها الجميع ما عدا تدخل السيد علي العلوي الذي قاطعه السيد الوزير عدة مرات، و منعه من إتمام مداخلته . أين هي حرية التعبير يا سيادة الوزير؟ ليس هنالك أي مبرر لهذا المنع ، هل فعلا تطاول السيد العلوي على المدرسة المغربية وبخس من قيمتها؟ لقد حاول عضو المجلس الإداري وضع الاصبع على مكامن الضعف، كما حاول طرح المشاكل التي تتخبط فيها المدرسة والخروج بتوصيات، ولِمَ لا اقتراحات وحلول لهذه المشاكل. أضع بين يدي القارئ الكريم المداخلة كاملة، لكي يقف بنفسه على فحواها، ولكي يخرج بالخلاصات والأحكام التي يرتضيها دون تأثير من هذا أو ذاك ، إذن، إليكم مداخلة الأخ علي العلوي عضو المجلس الاداري .

بسم الله الرحمن الرحيم السيد الرئيس، السيدات والسادة أعضاء المجلس الإداري، أيها الحضور الكرام.السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، أما بعد فبداية أشير إلى أن أي مشروع لإصلاح منظومة التربية والتعليم لا يكتب له النجاح إلا إذا توافرت له الظرو
ف والشروط اللازمة لذلك، من موارد بشرية كافية مؤهلة تأهيلا جيدا، وبنيات تحتية بالمواصفات المطلوبة، وغيرها، لكن الملاحظ أن واقعنا التعليمي تهيمن عليه عوامل الفشل مقارنة بعوامل النجاح، مما أفرز أزمة ثقة بين عديد من الأسر المغربية والمدرسة العمومية، وبوأ بلدنا مراتب متأخرة في مجال التعليم، وفق ما ورد في مجموعة من التقارير الدولية.لهذا فإننا في الجامعة الوطنية لموظفي التعليم المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، دعونا، وما زلنا ندعو، إلى إصلاح المنظومة من الداخل باعتماد التدبير بالنتائج وتفعيل آليات المراقبة والمساءلة والمحاسبة، وذلك في إطار احترام القانون وتكريس الشفافية والحكامة الجيدة ، وعقلنة التدبير الإداري والمالي.وهنا لا يفوتنا أن ننوه بالمجهودات المبذولة من أجل تحفيز المتعلمين على ولوج المدرسة ، ومحاربة ظاهرة الهدر المدرسي من خلال المبادرة الملكية لمليون محفظة، وبرنامج تيسير، والنقل والإطعام المدرسيين، وغيرها، كما أننا لا ننكر الاعتمادات المهمة التي رصدت للمخطط الاستعجالي وطنيا وجهويا وإقليميا ، لكن السؤال المطروح: هل انعكس ذلك إيجابا على المنظومة التربوية؟ من جانب آخر، نسجل بإيجابية المجهودات المبذولة على الصعيد الجهوي، للنهوض بالقطاع ، لكن هذا لا يعفينا من الإدلاء ببعض الملاحظات والمقترحات كما يلي:-البناءات المفككة التي انتهت مدة صلاحيتها ما زالت تستغل في التدريس في بعض مؤسسات الجهة، الأمر الذي قد يشكل خطرا على التلاميذ وعلى الأساتذة على السواء.عدم تفعيل الدفتر الصحي للتلميذ، ولا دفتر التتبع الفردي له، بحيث بقيا حبيسي الرفوف، مما يطرح السؤال حول جدوى الإقبال على إجراء من هذا القبيل.توزيع بعض الأدوية على المؤسسات التعليمية تم دون مراعاة ظروف التخزين، ولعل هذا جانب من سوء التدبير.لا بد من ترشيد التوسيعات وتأهيل المؤسسات من خلال إقحام مجالس التدبير في وضع المقترحات.لا بد من تمكين مستشاري التوجيه والتخطيط التربوي بالجهة من العدة المعلوماتية على غرار فئات أخرى.ختاما، ومراعاة لضيق الوقت الذي لا يسمح بالتوسع أكثر في إبداء الملاحظات والمقترحات، أؤكد على ضرورة إعادة النظر في تركيبة المجالس الإدارية نظرا لدورها الشكلي حاليا، والالتزام بعقد دورتين للمجالس الإدارية كل سنة وفق ما ينص عليه القانون. كما ألفت الانتباه إلى ضرورة تحسين ظروف عمل الموظفين بالأكاديمية ، وبالنيابات الإقليمية بالجهة الشرقية ، والإنصات إليهم بكل جدية ومسؤولية، لتجاوز كل المعيقات التي تؤثر سلبا على البذل والعطاء.والسلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته ذ منصور نجاري

وجدة سيتي نت
15-7-2012






: منتديات الأستاذ التعليمية التربوية المغربية : فريق واحد لتعليم رائد https://www.profvb.com/vb/showthread.php?p=575584
التوقيع

    رد مع اقتباس
قديم 2012-07-20, 07:27 رقم المشاركة : 2
cesare2010
أستـــــاذ(ة) مــــاسي
إحصائية العضو








cesare2010 غير متواجد حالياً


opinion رد: الكلمة التي منعها وزير التربية بالمجلس الاداري لأكاديمية الجهة الشرقية


في كل المجالس الادارية للأكاديميات أصبح الوزير يقاطع كل المتدخلين ولايترك مجالا للتعبير عن مواقف داخل المجلس بل حتى ممثلي النقابات يرفض تدخلاتهم الفأوية بدعوى ممارسة العمل النقابي داخل المجالس الادارية وهو يعلم حق المعرفة أنهم وصلوا الى المجالس الادارية كممثلين لفئاتهم في حين أنه وخلال تدخلاته يعمد الى الاطالة والارتجال






    رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are معطلة


مــــواقـــع صـــديــقــة مــــواقـــع مـــهــــمــــة خـــدمـــــات مـــهـــمـــة
إديــكـبـريــس تربويات
منتديات نوادي صحيفة الشرق التربوي
منتديات ملتقى الأجيال منتديات كاري كوم
مجلة المدرس شبكة مدارس المغرب
كراسات تربوية منتديات دفاتر حرة
وزارة التربية الوطنية مصلحة الموارد البشرية
المجلس الأعلى للتعليم الأقسام التحضيرية للمدارس العليا
مؤسسة محمد السادس لأسرة التعليم التضامن الجامعي المغربي
الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي التعاضدية العامة للتربية الوطنية
اطلع على وضعيتك الإدارية
احسب راتبك الشهري
احسب راتبك التقاعدي
وضعية ملفاتك لدى CNOPS
اطلع على نتائج الحركة الإنتقالية

منتديات الأستاذ

الساعة الآن 05:10 لوحة المفاتيح العربية Profvb en Alexa Profvb en Twitter Profvb en FaceBook xhtml validator css validator

RSS RSS 2.0 XML MAP HTML
جميع المواد المنشورة بالموقع تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر بأي شكل من الأشكال عن رأي الموقع ولا يتحمل أي مسؤولية عنها

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd